Chef de Projet ERP Spécialisé Ifs H/F

Chef de Projet ERP Spécialisé Ifs H/F 31 - Toulouse

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Offre n° 5181146
Chef de Projet ERP Spécialisé Ifs H/F

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 janvier 2026

POSTE : Chef de Projet ERP Spécialisé Ifs H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un grand programme de transformation digitale au sein d'un acteur industriel de référence, nous recherchons un Chef de projet ERP expérimenté pour accompagner la DSI dans le pilotage d'un projet stratégique de déploiement et de consolidation d'un ERP (solution IFS). L'environnement est stimulant et exigeant, au coeur d'une organisation qui modernise ses outils et ses processus pour soutenir sa croissance internationale. Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d'un grand programme de transformation digitale au sein d'un acteur industriel de référence, nous recherchons un Chef de projet ERP expérimenté pour accompagner la DSI dans le pilotage d'un projet stratégique de déploiement et de consolidation d'un ERP (solution IFS). L'environnement est stimulant et exigeant, au coeur d'une organisation qui modernise ses outils et ses processus pour soutenir sa croissance internationale. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et sous la gouvernance de la Directrice de projet, vous aurez pour rôle de piloter et coordonner les activités liées au projet ERP, tant sur les volets Build que Run. Votre quotidien sera rythmé par : - Assurer le pilotage opérationnel et stratégique des travaux réalisés par la DSI dans le cadre du projet ERP. - Piloter les activités Run sur les filiales déjà utilisatrices d'IFS. - Coordonner les work packages, suivre l'avancement, garantir la tenue des tests, bascules et livrables. - Travailler en lien étroit avec les chefs de projet fonctionnels, les métiers et les intégrateurs. - Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité. - Animer les réunions de pilotage et participer activement aux comités de projet. - Assurer une communication fluide et transverse entre la DSI, les métiers et les partenaires externes. Les petits plus du projet : Ce projet s'inscrit au coeur d'une organisation industrielle reconnue, engagée dans une dynamique de modernisation de ses outils et de ses processus. Vous rejoindrez une DSI structurée et mobilisée autour d'une transformation digitale ambitieuse, où les enjeux de pilotage, de coordination et de gouvernance sont au centre des priorités. Cette opportunité offre une visibilité forte et vous permettra d'occuper un rôle clé dans la réussite du programme, au contact direct des métiers, des partenaires externes et des instances de décision. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. PROFIL : Vous : - Vous justifiez d'une expérience confirmée (5-10 ans minimum) dans le pilotage de projets ERP, idéalement sur IFS. - Vous maîtrisez les phases de réalisation, recette, bascule et conduite du changement. - Vous avez une solide expérience en gestion des risques, arbitrages et coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Votre leadership, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer autour d'objectifs communs dans un contexte exigeant et transversal.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Astek


Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et l...

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