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Chargé - Chargée de Conduite de Projets- Pole Transformation - Support à la Transformation H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5181301
Chargé - Chargée de Conduite de Projets- Pole Transformation - Support à la Transformation H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Chargé - Chargée de Conduite de Projets- Pole Transformation - Support à la Transformation H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte d'un monde en mutation donnant naissance à de nouveaux usages et de nouvelles attentes, les Assurances du Crédit Mutuel cherchent à améliorer les services proposés aux clients, aux réseaux en repensant continuellement leurs processus. Vos missions Au sein du service support à la transformation, rattachée à la Direction du Développement et de la Transformation, vous rejoindrez une équipe de chefs de projets confirmés dédiés au pilotage des projets de transformation et d'optimisation de processus : réaliser des diagnostics, élaborer des dossiers de choix, piloter les projets, challenger les métiers dans l'analyse de leurs besoins, accompagner au changement. Les projets concernant la transformation, les métiers de gestion, l'optimisation de la qualité de service aux clients et réseaux, les sujets transverses, d'innovation et d'acculturation et déploiement de l'IA, seront au coeur de vos missions. Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour diriger des projets de transformation, avec un accent particulier sur le Change Management, le déploiement de solutions d'Intelligence Artificielle (IA) et la gestion de projets complexes. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets complexes et en accompagnement du changement, ainsi qu'une expertise en IA. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Planifier, coordonner et superviser des projets complexes, avec l'ensemble des métiers, y compris le déploiement de l'IA, de bout en bout. - Réaliser des diagnostics sur l'usage du transverse, son évolution, et être force de proposition. - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de Change Management pour assurer l'adoption réussie des nouvelles technologies. - Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour définir les exigences du projet et les objectifs. - Assurer la gestion des ressources, des budgets et des délais pour les projets assignés. - Former et soutenir les utilisateurs finaux dans l'adoption des nouvelles solutions IA : Conduire les initiatives d'acculturation à l'IA générative auprès des collaborateurs ; Mettre en place et superviser les projets d'intégration de l'IA générative dans les processus d'entreprise ; Accompagner les équipes dans l'adoption et l'utilisation de l'IA générative - Accompagner la mise en place d'une méthodologie pour intégrer des partenariats externes (open innovation) - Suivre et évaluer les performances des projets, en fournissant des rapports réguliers aux parties prenantes. - Gérer les interdépendances entre différents projets et assurer une coordination efficace. - Optimiser les processus transverses dans un souci de rationalisation / retour sur investissement, de facilité / simplicité opérationnelle. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences - Diplôme d'école de commerce ou universitaire, en gestion de projet de préférence - Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets, avec une spécialisation en Change Management et en déploiement de l'IA. - Expérience avérée en gestion de projets complexes et de transformation, ainsi qu'en Change Management. - Connaissance approfondie des technologies de l'IA et projet d'acculturation de l'IA - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des équipes pluridisciplinaires. -
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Assurances Crédit Mutuel GIE
Qui sommes nous Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soie...
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