Descriptif du poste: Votre rôle si vous l'acceptez. est d'être un véritable partenaire du pilotage opérationnel en garantissant la fiabilité des données et l'analyse de la performance, tout en accompagnant les décisions stratégiques. Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Financière, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : * Réaliser le suivi mensuel des résultats (clôture en J+6) en collaboration avec l'équipe comptable, analyser les écarts et produire des analyses de performance détaillées permettant une lecture éclairée des résultats par l'équipe dirigeante et le Groupe * Identifier, modéliser et mesurer les impacts financiers des décisions opérationnelles et stratégiques prises ou à venir * Piloter la performance industrielle via la définition d'indicateurs clés, l'élaboration de tableaux de bord * Calculer les prix de revient, contribuer à l'élaboration des budgets et forecasts * Garantir le bon fonctionnement du processus des stocks : inventaires et valorisation et suivi des obsolescences ; * Être un appui pour les équipes opérationnelles en étant un véritable partenaire des équipes production et supports par la maîtrise des processus et des marges * Développer la culture financière des équipes opérationnelles pour renforcer la prise de décision et l'autonomie sur le terrain * Exploiter les systèmes d'information : Grâce à une appétence forte pour les SI, garantir la fiabilité des données dans l'ERP, développer et automatiser des outils de reporting (Power BI, Excel, SAP) * Piloter des projets d'amélioration et de digitalisation des processus financiers * Structurer et faire évoluer les pratiques de contrôle de gestion (outils et processus) * Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur dans l'entreprise, et plus particulièrement dans les différents ateliers (Production, Maintenance, Préparation, Magasins.). Vous l'aurez compris, ce poste requiert une bonne capacité à gérer les priorités, une aisance relationnelle pour accompagner avec agilité les interlocuteurs du site et intégrer les exigences du Groupe, tout en ayant un esprit d'analyse, de synthèse tournée vers un service client réactif et de qualité. Pas de déplacements à prévoir dans le cadre de cette fonction. Profil recherché: MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : * Vous justifiez idéalement d'une formation BAC+5 ou équivalent en comptabilité, contrôle de gestion ou finance qui vous permet de maîtriser techniquement les processus de contrôle de gestion dans un environnement manufacturier au sein d'une PME/PMI * Vous présentez une expérience de minimum 5 ans dans le monde industriel (idéalement avec une dimension internationale) pour être légitime auprès de vos interlocuteurs site et avec vos homologues au niveau du Groupe * Doté de qualités relationnelles (simplicité, ouverte, réactivité) et d'une maîtrise à toute épreuve, vous avez une bonne capacité d'analyse pour résoudre des problématiques rencontrées. Vous faites preuve d'autonomie pour rétablir, consolider et améliorer les processus internes, tout en ayant une exigence opérationnelle pour être en relation de service auprès des directions métiers. * Parmi vos compétences clés, on note : contrôle de gestion, analyse financière, Excel avancé, pratique d'un ERP (idéalement SAP) et outils décisionnels de gestion de données * Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate. that's the question !) Idéalement, on aimerait tout cela. mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e. c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : * Un entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH * Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude - Consultant.e (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne * Chez notre client (1/2 journée) : Un entretien avec Vanessa (Directrice Financière), puis entretien Brigitte (DRH) et visite