POSTE : Chef de Projet Informatique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Chef de Projet Informatique pour piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vous serez l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients et jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, en lien avec nos équipes techniques et fonctionnelles. Vous travaillez en CENTRE DE SERVICE sur plusieurs projets et clients en parallèle. Vos missions : * Cadrer les besoins du client et définir les objectifs du projet * Élaborer et suivre les plannings, budgets, charges et livrables * Coordonner les équipes internes * Organiser et animer les réunions projet (comités, ateliers, points d'avancement) * Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction projet * Identifier les risques et anticiper les actions correctives * Veiller à la qualité des livrables et à la satisfaction client Votre intégration : Nous vous proposons un accompagnement personnalisé à votre arrivée, avec une phase de découverte de nos méthodes, outils et clients. Vous serez épaulé·e par des équipes expérimentées et bénéficierez d'un environnement propice à l'autonomie et à la montée en compétences. - 6ieme semaine de conges payes - Horaires flexibles - Accord de participation et prime vacance - Accord teletravail jusqu'a 2 jours par semaine - Abonnements de transports en commun pris en charge a hauteur de 75% PROFIL : Vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES. A l'aise dans la RELATION CLIENT, vous savez adapter votre discours selon les interlocuteurs. Vous êtes RIGOUREUX·SE, ORGANISÉ·E, et vous aimez TRAVAILLER EN ÉQUIPE. Une culture technique et une sensibilité aux enjeux métiers seront des atouts appréciés. Nous vous proposons un PROCESS DE RECRUTEMENT en 2 étapes : * Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et pour vous présenter notre entreprise ainsi que le poste * Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, le manager de l'équipe ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.