Descriptif du poste: Au sein de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous contribuez par votre action au développement du patrimoine locatif de SEQENS en animant une équipe composée de 2 directions opérationnelles qui ont pour mission le développement et le montage des opérations immobilières (logements familiaux, spécifiques, densification, logements intermédiaires, accession sociale à la propriété, accession maîtrisée, commerces) Dans ce cadre : * Vous participez à la mise en oeuvre de la politique de développement de l'entreprise, * Vous déclinez les objectifs stratégiques de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage et pilotez l'activité de la Direction Régionale, * Vous accompagnez vos équipes dans la réalisation des objectifs de développement et de montage définis pour votre périmètre d'intervention (volume, coûts, délais, qualité), * Vous assurez un reporting réaliste et cohérent à votre hiérarchie, agrégez et analysez les remontées de votre activité pour en faire évoluer l'organisation (outils, procédures, moyens humains et financiers) * Vous développez et maintenez un réseau d'interlocuteurs (villes, apporteurs d'affaires, promoteurs, architectes?) * Vous supervisez les études d'opportunités foncières et d'acquisition en VEFA ainsi que la levée des conditions suspensives des actes, * Vous validez le montage et l'économie des projets de vos collaborateurs avant la présentation devant le comité d'engagement foncier, * Vous êtes garant de la phase conception des immeubles en lien avec les services supports internes, * Vous êtes porteur(se) de la culture du résultat et êtes comptable des résultats / de la maîtrise des risques de votre activité, * Vous assurez le management d'une équipe d'une dizaines de collaborateurs. Profil recherché: Formation / expérience :  diplômé de l'enseignement supérieur (MASTER, Ecole de commerce?) ou Ingénieur, vous démontrez une expérience confirmée dans le développement et le montage d'opérations immobilières sous les aspects urbanistiques, administratifs, techniques et financiers. Compétences recherchées : expérience managériale, expertise en montage d'opération (10 ans minimum). Qualités requises : Rigueur, dynamisme, capacités d'analyse, qualités relationnelles et organisationnelles, capacité à travailler dans un environnement concurrentiel.