Descriptif du poste: Vos missions * Définir et mettre à jour les règles de souscription, * Analyser les risques complexes et valider les dossiers hors délégation, * Assurer une veille technique et réglementaire, * Participer aux renouvellements de contrats et à l'amélioration des processus, * Accompagner les équipes dans l'analyse des dossiers, * Rédiger les documents contractuels et piloter les reporting compagnies, * Former les équipes internes et animer des ateliers techniques, * Participer aux audits internes et externes, et mettre en œuvre les plans d'action correctifs, * Contribuer à l'optimisation des outils et à des projets transverses (digitalisation, nouveaux produits), *  Vous encadrez et animez une équipe de gestionnaires production. * Vous veillez à la qualité, à la productivité et au respect des procédures dans les activités de l'équipe, * Vous assurez le lien entre les équipes terrain et la direction, * Vous participez à la gestion des ressources, *  Vous contribuez à la conduite du changement et à l'amélioration continue. Profil recherché: * Expertise en assurance immeuble (MRI, PNO, DO), * Solides compétences en souscription, analyse de risques et réglementation, * Capacité à travailler en transversal avec les équipes commerciales et techniques, * Esprit d'analyse, rigueur, sens du service. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.  Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :  * Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,   * Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,  * Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),   * Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,  * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.   L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !