Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous êtes en charge de la gestion des différents programmes/contrats d'assurances de la société Chantiers de l'Atlantique et de ses filiales. A ce titre, vous avez un rôle clé dans la gestion et la prévention des risques de la société Chantiers de l'Atlantique. Plus précisément, en tant que Responsable Assurances, vous serez en charge de: ·       Développer/poursuivre la stratégie d'assurances de la société Chantiers de l'Atlantique et de ses filiales ·       Négocier et renouveler les contrats d'assurances en optimisant les couvertures au regard des risques réels et du budget en collaboration avec nos courtiers ·       Participer à l'identification, l'analyse et la cartographie des risques assurables et proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins opérationnels ·       Assurer la gestion des sinistres (déclaration, suivi, recours) en lien avec les courtiers, experts, avocats et assureurs ·       Piloter et assurer la gestion de la captive de réassurance du groupe ·       Contribuer à l'amélioration continue par l'optimisation des processus internes d'assurances et de gestion des sinistres ·       Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur de l'assurance Des missions sur des sujets juridiques plus larges (dépassant le domaine de l'assurance) pourront également vous être confiées en fonction de vos compétences/souhaits. L'industrie vous attire ! Rejoignez-nous ! Profil recherché: -        Formation supérieure de niveau Bac + 5 en assurances ou en gestion des risques -        5 ans d'expérience au minimum (en courtage, compagnie d'assurance ou dans un département " assurances " dans un groupe industriel) -        Solides connaissances en souscription et gestion des contrats d'assurances (assurances grands risques) -        Maîtrise parfaite des outils informatiques -        Anglais courant -        Rigueur, dynamisme et organisation. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·       Forfait jours sur la base de 218 jours  ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com