Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous êtes en charge de la conception et du déploiement opérationnel de la stratégie RH pour les 140 salariés du site. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :-Management d'une Assistante RH en charge de la gestion de la paie, de l'administration du personnel, et des relations avec les agences d'intérim ; -Animation des relations sociales aux côtés du Directeur Général ;-Prise en charge des dossiers disciplinaires ; -Gestion du recrutement des salariés permanents ;-Conseils aux Responsables opérationnels ;-Relations avec le groupe et les équipes RH des autres sites. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de type Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 4 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur industriel.Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à animer des projets seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste à la fois stratégique et opérationnel à pourvoir dans un environnement convivial. Un niveau d'allemand opérationnel à l'écrit comme à l'oral est impératif.