Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire et occuper un poste alliant management, organisation et amélioration continue Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire et basé à Mittelhausen (67), un Coordinateur de Production H/F orienté conditionnement.***Votre rôle Véritable relais du Responsable Production, vous rejoignez une équipe composée de 4 coordinateurs (2 Process et 2 Conditionnement Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre atelier de conditionnement et veillez à atteindre les objectifs de production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance.***Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à Organiser et suivre le programme de fabrication en fonction des objectifs de production Piloter les performances des lignes de conditionnement grâce au logiciel MES (suivi et analyse des rendements Coordonner les moyens humains, techniques et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier Encadrer et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs permanents, complétée par 6 à 8 intérimaires selon l'activité Participer activement aux projets d'amélioration continue afin d'optimiser les process, les performances et les postes de travail Garantir le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et des procédures de production. Vous intervenez sur une dizaine de lignes de conditionnement (boîtes, sacs, sachets, dosettes, big bags Conditions de travail Poste basé à Mittelhausen (67 Statut : Agent de Maîtrise Horaires en 2x8 (travail en contre-équipe avec un second Coordinateur Conditionnement 37 heures par semaine, rémunérées sur une base de 36 heures, avec acquisition de RTT.***Ce que notre client vous propose Une rémunération comprise entre 30 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel, selon votre expérience 13? mois après un an d'ancienneté Prime d'ancienneté après un an Participation aux résultats de l'entreprise Restaurant d'entreprise CSE. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination d'équipe, supervision de production ou management de proximité, idéalement dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un véritable atout mais n'est pas exigée. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes Votre sens de l'organisation et de l'anticipation Votre goût pour l'amélioration continue et la recherche de performance Votre réactivité face aux imprévus Votre rigueur dans le respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité.