POSTE : Human Resources Business Partner - Interim H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, basé à Gif sur Yvette, un HRBP H/F pour une mission de 7 mois renouvelable. Vos principales missions : Campagne People Review : Organiser et animer des sessions avec l'ensemble des managers, tous périmètres confondus. Conduire les revues collaborateur par collaborateur : analyse des plans d'action, positionnement sur les axes performance/potentiel. Entretiens professionnels : Lancer, piloter et animer la campagne des entretiens professionnels à mi-année. S'assurer de la bonne remontée des informations : souhaits d'évolution, besoins en formation. Fournir les outils aux managers (formulaires, planning, relances) et suivre les retours dans les délais impartis. Reporting & KPI RH / RSE : Prendre en charge le suivi des indicateurs RH et RSE via des tableaux de bord (Excel) : Collecter les données nécessaires auprès des différentes équipes (France & filiales) pour assurer la fiabilité des reportings. Être garant(e) de la traçabilité des données pour répondre aux exigences en cas d'audit. Proposer une structuration et des améliorations de process pour fluidifier la collecte et le suivi des KPI. Télétravail PROFIL : Formation et Compétences : Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez de 8 à 10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire dans un contexte international Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral Vous êtes à l'aise dans un environnement en transformation, avec une forte appétence pour la structuration de process et le pilotage d'indicateurs Vous avez une excellente maîtrise d'Excel Avantages et rémunération : Salaire : 70/80KEUR selon profil Télétravail partiel