Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Notre partenaire, groupe reconnu de son secteur, recherche son futur Contrôleur de Gestion - Expert Bâtiment H/F afin d'accompagner la performance de ses différentes agences et de soutenir sa forte dynamique de croissance. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous êtes au cœur du pilotage économique des affaires ! Votre rôle et missions Piloter le suivi financier d'un périmètre d'agences et de centres de profit. * Participer aux clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des données de gestion. * Analyser les résultats, les marges et les écarts sur les affaires en cours. * Assurer le suivi économique des chantiers : avancement, facturation, rentabilité, coûts de production. * Construire et diffuser les tableaux de bord et indicateurs de performance. * Accompagner les responsables d'affaires et les directeurs d'agence dans le pilotage de leur activité. * Réaliser des audits de gestion sur les agences et veiller au respect des procédures internes. * Participer à l'élaboration des budgets, des prévisionnels et des plans d'actions. * Développer et optimiser les outils de reporting et d'analyse (Excel, Power BI, ERP) * Être force de proposition dans l'amélioration des processus de gestion et du pilotage financier. Les avantages côté entreprise Environnement stimulant offrant une réelle autonomie. * Projets variés et multisites. * Package attractif selon profil ! Rémunération: de 50000€ à 65000€ LEA Recrutement #learecrutement Description du profil : Ce que nous attendons de vous Formation Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou école de commerce. * Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel. * Une expérience impérative dans le bâtiment, le génie climatique, les travaux, les services techniques, la promotion immobilière ou les métiers de la construction. * Excellente compréhension du suivi financier des chantiers et des centres de profit. * Maîtrise avancée d'Excel, Power BI et d'un ERP * Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication. * Goût du terrain et capacité à échanger avec des interlocuteurs opérationnels. * Autonomie, rigueur et sens des priorités. * Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes agences du groupe.