Description du poste : Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous occupez un rôle stratégique à triple dimension : business, managériale et institutionnelle. Management & Pilotage de la performance régionale Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs, dont 7 chefs de secteur en management direct et 3 alternants. À ce titre, vous Animez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe Recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs Déployez la stratégie commerciale nationale sur votre région Fixez, pilotez et challengez les objectifs (DN, DV, PDL, merchandising, mises en avant) Garantissez l'excellence d'exécution en magasin Suivez et optimisez les budgets commerciaux Veillez à la parfaite application des accords nationaux Vous êtes le véritable pilote de la performance régionale et garant(e) des résultats. Négociation en centrales régionales Interlocuteur(trice) clé des centrales régionales sur votre périmètre, vous Négociez les accords régionaux dans le respect de la politique commerciale Optimisez les référencements et le mix enseignes/marques Construisez les plans promotionnels régionaux Développez des partenariats solides et durables Assurez une veille concurrentielle active Votre capacité à allier vision stratégique, rigueur commerciale et excellence relationnelle sera déterminante. Une forte proximité avec les équipes et les sites du Groupe Basé(e) en Ile-de-France, vous couvrez également le Nord et une partie du Grand-Est. À ce titre, vous Entretenez des relations régulières avec les équipes du site de production afin de favoriser la proximité entre les réalités du terrain commercial et les enjeux industriels Collaborez étroitement avec la Direction Commerciale, les équipes siège ainsi que les différents services supports du Groupe Contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale régionale en veillant à la bonne valorisation des marques et de leurs spécificités Représentez l'entreprise et ses marques lors d'événements professionnels, salons ou manifestations commerciales de votre secteur Participez activement au développement de la notoriété et de la visibilité des marques sur votre région. Véritable relais du Groupe sur votre territoire, vous incarnez ses valeurs de proximité, d'engagement et d'exigence, tout en contribuant à renforcer les liens entre les équipes commerciales et industrielles. Description du profil : Profil recherché: Formation supérieure commerciale Expérience confirmée en GMS avec management d'équipe terrain Solide expérience en négociation en centrales régionales (Directeur Régional ou KAM régional) Leadership affirmé et capacité à fédérer Culture du résultat et vision business Team Player Les conditions: Statut Cadre Véhicule de fonction Package attractif composé d'un fixe et d'un variable Participation aux résultats du Groupe Outils performants pour accompagner votre réussite Localisation souhaitée : Paris ou proximité Pourquoi rejoindre le Groupe SILL Un groupe familial solide et en croissance Des marques à forte notoriété Un poste stratégique à forte visibilité Une autonomie réelle et un impact direct sur la performance Si vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, engagé et porteur de valeurs fortes, adressez-nous votre candidature.