Technicien Automatismes Industriels H/F 59 - CUINCY
Offre n° 5188995
Technicien Automatismes Industriels H/F
59 - CUINCY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 avril 2025
POSTE : Technicien Automatismes Industriels H/F DESCRIPTION : Rejoignez un Leader de l'Ingénierie Électrique : Devenez Technicien(ne) en automatismes industriels ! Votre cabinet de recrutement SUPPLAY a le plaisir d'accompagner l'un de ses clients, un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la maintenance et de l'ingénierie des réseaux électriques, des solutions de process et d'automatismes, ainsi que des solutions d'efficacité énergétique pour les secteurs industriels et tertiaires. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automatismes Industriels H/F, prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets innovants ! Rattaché au Bureau d'Etudes (BE) Automatisme et Informatique Industrielle, vous aurez en charge la réalisation de projets d'études en automatisme à la mise en oeuvre des systèmes automatisés, avec pour missions principales : - Rédaction des analyses fonctionnelles et organiques : Élaborer des documents techniques clairs et précis pour guider les projets. - Définition de l'architecture automatisme et choix des matériels : Sélectionner les équipements les plus adaptés pour garantir l'efficacité et la fiabilité des systèmes. - Développement des programmes et interfaces opérateurs (IHM) : Concevoir des logiciels intuitifs pour faciliter l'interaction des utilisateurs avec les systèmes automatisés. - Tests de validation en atelier et sur site client : Assurer la conformité et la performance des installations à travers des tests rigoureux. - Mise en service sur les sites clients : Superviser et réaliser l'installation des systèmes en garantissant leur bon fonctionnement. - Formation des équipes chez le client : Transmettre vos compétences et connaissances aux opérateurs et techniciens pour assurer une autonomie et une efficacité maximales. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? - Environnement de Travail : Intégrez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et le bien-être au travail sont au coeur des préoccupations. - Développement Professionnel : Participez à des projets variés et enrichissants qui vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière. - Valeurs Humaines : Rejoignez une société qui valorise l'humain et encourage l'innovation, le partage de connaissances et la collaboration. Tickets restaurants + primes + RTT PROFIL : Votre Profil - Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 (MAI/CIRE) à Bac +5 en ingénierie/automatisme. - Expérience :Vous justifiez d'une première expérience en bureau d'étude dans un domaine similaire. - Compétences Techniques :Vous maîtrisez l'outil informatique et avez de l'expérience avec des machines de marques telles que Siemens, Schneider, Rockwell, ainsi que des commandes numériques (Siemens, FANUC) et/ou SNCC (PCS7, 800xA). - Qualités Personnelles : Vous aimez travailler en équipe, possédez un bon relationnel et avez une forte appétence pour les nouveaux projets. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets ambitieux, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
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