Responsable Exploitation Conditionnement H/F 02 - Origny-Sainte-Benoite
Offre n° 5189562
Responsable Exploitation Conditionnement H/F
02 - Origny-Sainte-Benoite - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2026
POSTE : Responsable Exploitation Conditionnement H/F DESCRIPTION : Piloter l'ensemble des activités de production du conditionnement, de l'approvisionnement des matières premières dédiées au conditionnement jusqu'à l'expédition du produit fini, afin de garantir l'atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Personnel (SQCDP). Manager l'ensemble des équipes de production et de l'encadrement opérationnel afin d'assurer la performance industrielle, le développement des compétences et la mise en oeuvre de l'excellence opérationnelle au sein du secteur conditionnement. Le titulaire du poste contribue activement à la politique QHSEé de l'entreprise et s'engage à respecter et faire respecter les règles, en lien avec la prévention des risques, la sécurité des personnes, la qualité des produits, la protection de l'environnement et l'optimisation énergétique. Management : Manager hiérarchiquement le Responsable territoire et l'encadrement du secteur. Encadrer et animer l'ensemble des chefs de poste et des équipes de production postées. Garantir la bonne circulation des informations et la cohérence des pratiques managériales. Assurer le développement des compétences, la polyvalence et la formation des équipes. Réaliser ou garantir la réalisation des entretiens annuels, professionnels et de développement. Définir les organisations cibles du secteur et accompagner les évolutions organisationnelles. Garantir l'adéquation des effectifs aux besoins de l'activité. Veiller au maintien d'un climat social favorisant l'engagement et la performance. Pilotage de la production Garantir la réalisation du plan de production dans le respect des objectifs SQCDP. Décliner les programmes de production en optimisant les ressources humaines et matérielles. Assurer la coordination des ateliers de production du conditionnement. Garantir la disponibilité des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs. Arbitrer les priorités entre production, maintenance, qualité, sécurité et logistique. Prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la continuité d'exploitation. Assurer la coordination avec la planification centrale et les services supports. Amélioration continue et Pilotage de la performance industrielle Définir et déployer la stratégie de performance industrielle du secteur. Construire et piloter la feuille de route du conditionnement à moyen et long terme. Définir et animer le système de management de la performance. Piloter les indicateurs SQCDP. Identifier les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives. Conduire les analyses de causes racines et les démarches de résolution de problèmes. Garantir l'atteinte des objectifs de productivité, TRS, qualité et freintes. Déployer les outils et méthodes Lean Manufacturing. Piloter les démarches TPM, SMED, Kaizen, 5S, VSM et A3. Structurer et animer l'amélioration continue du secteur. Développer la culture d'excellence opérationnelle. Assurer le partage des bonnes pratiques au sein du Groupe. Mesurer et valoriser les gains obtenus. Gestion économique et budgétaire Élaborer et suivre le budget d'exploitation du secteur. Piloter les coûts de production et identifier les leviers d'optimisation. Contribuer aux plans de compétitivité du site. Garantir l'utilisation optimale des ressources mises à disposition. Projets industriels et transformation Participer à l'élaboration du plan d'investissement du secteur. Piloter ou contribuer aux projets industriels et de transformation. Participer à la mise en oeuvre de nouveaux produits, emballages ou procédés. Garantir la montée en performance des nouvelles installations. Coordination opérationnelle Superviser l'organisation des plannings et des ressources. Assurer la coordination permanente avec la maintenance, la logistique, la supply chain, les méthodes, la qualité et les ressources humaines. Garantir la fluidité des échanges entre les différents services. Participer aux instances de pilotage du site et du Groupe. PROFIL : Ingénieur généraliste ou niveau de connaissance équivalent. Expérience requise d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement en industrie conditionnement/ manufacturing / UAP / Agroalimentaire Avoir la capacité d'encadrement d'équipe et des qualités d'organisation, de planification et d'animation. Maîtriser les outils d'amélioration continue (VSM, Kaizen, SMED, A3, 5S, TPM, Kanban, )
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Employeur
Tereos
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Groupe coopératif, Tereos compte aujourd'hui 10 300 associés coopérateurs, 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et 15 600 collaborateurs. En 2, Tereos a réalisé un CA de 5,93 milliards d'euros.
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