Développeur Full-Stack Js H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 5190079
Développeur Full-Stack Js H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
POSTE : Développeur Full-Stack Js H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur Fullstack JS pour renforcer notre équipe. Intégré(e) au sein d'une équipe Scrum, vous contribuez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de nos applications, tout en participant activement à l'évolution de nos outils internes. Vos missions au quotidien : - Comprendre et challenger les besoins métiers et techniques : Vous analysez les demandes, identifiez les enjeux fonctionnels et proposez des solutions adaptées et innovantes. - Développer des fonctionnalités complètes, du back au front : Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne technique : webservices, interfaces utilisateurs, performances, sécurité - Garantir la qualité et la fiabilité des applications : Vous rédigez la documentation technique, réalisez les tests (unitaires, intégration, non-régression), participez aux revues de code et assurez les corrections nécessaires. - Accompagner l'évolution continue de nos outils : Vous participez aux phases de recette, suivez les retours utilisateurs et prenez en charge la maintenance applicative pour garantir la continuité de service. Environnement technique : - Nest.js - React.js - GraphQL - MongoDB - GitHub Rejoindre Repam c'est intégrer un environnement bienveillant, formateur et à taille humaine, où chaque collaborateur compte. Vous y exercerez des missions concrètes, utiles et valorisantes, au coeur d'un groupe mutualiste en pleine transformation, porté par une dynamique d'innovation et de sens. Intégrer nos équipes, c'est faire le choix d'un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Des jours libres (fonctionnement similaire au RTT) dans le cadre du forfait jour. - Le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, accessible après votre période d'intégration, vient renforcer cette flexibilité pour un quotidien plus serein. - C'est aussi bénéficier d'une protection sociale complète et de qualité : mutuelle familiale, prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire (PERO), pris en charge à 100 % par l'entreprise. - Pour vos repas, vous disposerez d'une carte titre-restaurant de 9 € par jour, financée à 60 %. - Côté mobilités, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport en commun, ou vous pouvez bénéficier d'un forfait mobilité durable de 300 € par an pour vos trajets domicile-travail. - Votre engagement sera reconnu et récompensé : vous participerez aux résultats de l'entreprise à travers une prime de participation avantageuse. Chez Repam, la convivialité fait partie du quotidien : des événements internes réguliers viennent rythmer la vie de l'entreprise et renforcer la cohésion entre les équipes. Process de recrutement : - 1 premier échange rapide par téléphone avec un relais RH - 1 échange avec le manageur de l'équipe - 1 entretien technique en présentiel avec le leader technique et un développeur - 1 entretien RH avec la responsable RH et le responsable informatique PROFIL : - Ingénieur en informatique avec au minimum 3 ans d'expériences hors alternance - Développement et maintenance d'un ou plusieurs produits sur plusieurs années - Expérience confirmée dans la simplification de processus complexes en solutions élégantes et performantes - Expérience significative sur une stack Typescript (NodeJS, NestJS ou équivalent) - Connaissance et application des bonnes pratiques de développements - Bon relationnel - Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition Vous savez que développer signifie tester, donner de la visibilité, travailler en équipe et livrer de la valeur aux utilisateurs. Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et de vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui partage les valeurs de l'entreprise : esprit collectif, simplicité, sens du travail bien fait. Rejoindre REPAM, c'est avant tout rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et enthousiasmant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
Repam Assurances
REPAM, structure à taille humaine de 150 collaborateurs, est un courtier grossiste spécialisé en assurance santé et prévoyance, nous concevons des produits d'assurance, les distribuons auprès de courtiers de proximité et en assurons la gestion. REPAM a initié en 2022 une grande internalisation et refonte de son système d'informations (extranet, intranet, parcours de ventes, etc.). Le service informatique compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs : développeurs, archit...
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