Responsable Systèmes d'Information H/F 49 - Écouflant
Offre n° 5190660
Responsable Systèmes d'Information H/F
49 - Écouflant - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
POSTE : Responsable Systèmes d'Information H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la DGA du Pôle Conseil, Organisation et Ressources, vous êtes chargé.e du pilotage et de la stratégie des systèmes d'information. Vous mettez en oeuvre le plan d'actions issu du schéma directeur en cours d'élaboration, en particulier sur les aspects prioritaires de cybersécurité. Vous encadrez le service SI dont vous orientez et coordonnez la politique, participez aux choix de solutions ainsi qu'au déploiement et à la gestion des contrats fournisseurs. Vous assurez un rôle d'interface, de ressource et de vulgarisateur auprès des acteurs internes. Missions principales : - Gestion et organisation du service - Encadrer une équipe de deux agents, - Mettre en place des tableaux de bord et des outils de gestion des activités, - Planifier et coordonner les activités du service pour assurer une réponse efficace aux besoins des utilisateurs, - Assurer la gestion administrative et financière du service, - Piloter les prestations externalisées - Définition et pilotage de la stratégie numérique du syndicat - Mettre en oeuvre le schéma directeur des systèmes d'information, - Traduire les orientations politiques concernant le SI en plan d'actions, - Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI, - Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques, - Évaluer et mesurer les projets de la collectivité, - Conseiller les services dans le choix, la mise en oeuvre et l'évolution des besoins métiers et des outils numériques - Supervision de l'infrastructure informatique - Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques et des réseaux, - Assurer la gestion, la sécurité et la disponibilité du système d'information : serveurs, réseaux, postes de travail, téléphonie, équipements mobiles, - Piloter la cybersécurité en lien avec les prestataires spécialisés (PRA, PCA, sauvegardes, sensibilisation) - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité - Accompagnement de la transformation numérique des métiers et des activités - Assister les différentes directions dans l'expression de leurs besoins fonctionnels, - Proposer et mettre en oeuvre des solutions technologiques adaptées, - Conduire des projets transversaux (dématérialisation, gestion documentaire, SIRH, SIG, outils de gestion des réseaux, IA, etc.), - Développer les usages de la collaboration numérique (Microsoft 365) - Piloter la gestion de la donnée - Structurer la gouvernance des données : qualité, accessibilité, partage, sécurité, - Accompagner le développement de la cartographie, du SIG et des outils d'aide à la décision, PROFIL : - Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent - 7 ans minimum d'expérience dont expérience managériale développée idéalement au sein d'une collectivité territoriale Compétences techniques : - Maîtrise des enjeux cloud, cybersécurité, data - Connaissance des solutions Microsoft (Office 365, SharePoint) - Expertise en gestion de projet SI - Maitrise des infrastructures réseaux et serveurs - Capacité à piloter des projets techniques transversaux - Connaissance approfondie des enjeux du domaine et du cadre réglementaire en matière de SI, normes et procédures de sécurité - Capacité à conduire le changement et à accompagner les utilisateurs - Leadership - Vision stratégique des SI - Gestion de projet et accompagnement métier - Capacité d'adaptation et diplomatie - Capacité de structuration et d'organisation Conditions : Cadre d'emplois des attachés et des ingénieurs territoriaux. Par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude), ou à défaut par voie contractuelle (CCD de 3 ans renouvelable). Salaire à négocier + Titres restaurant (8€ 50/50) Prévoyance : prise en charge de 15€ 37h30 hebdo - horaires variables + 12 RTT / 27 CP Télétravail : 2 à 3 jours possibles Localisation : Ecouflant 49
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Approche Directe
Approche Directe recrute pour son client, le SIEML. Autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier, une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d'éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus gra...
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