POSTE : Chef de Projet Automatisme H/F DESCRIPTION : En véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets : - Piloter les projets d'automatisation industrielle, de l'étude jusqu'à la mise en service. - Définir les architectures d'automatisme et les solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Réaliser ou superviser les analyses fonctionnelles détaillées. - Concevoir l'architecture matérielle des systèmes de contrôle-commande. - Développer ou superviser les programmes automates et les applications de supervision. - Définir et intégrer les fonctions de sécurité des installations. - Coordonner les différents intervenants (bureau d'études, automaticiens, tableautiers, fournisseurs et équipes chantier). - Assurer le suivi technique, le respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations. - Participer aux essais en atelier (FAT), aux mises en service sur site (SAT) et accompagner les clients jusqu'à la réception des installations. PROFIL : ous êtes ingénieur ou technicien(ne) expérimenté(e) en automatisme industriel et justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le pilotage ou la réalisation de projets d'automatisation. Vous appréciez autant les défis techniques que la gestion de projet et savez être un(e) interlocuteur/trice de confiance pour vos clients comme pour vos équipes. Vos compétences: - Les automates Siemens TIA Portal, S7-1200 et S7-1500. - Les automates Allen-Bradley Studio 5000, ControlLogix et CompactLogix. - Les réseaux industriels : Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP, OPC UA. - Les architectures matérielles des systèmes de contrôle-commande. - Les analyses fonctionnelles détaillées. - Les automatismes de procédés industriels et les boucles de régulation. - Les fonctions de sécurité des machines et des installations. - Les solutions de supervision SCADA telles que WinCC, PcVue, Ignition ou équivalent. Ce qui fera la différence: - votre autonomie - votre rigueur - votre sens de l'organisation - votre excellent relationnel - votre capacité à coordonner des équipes et à piloter des projets techniques - votre sens du service client DV Group est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité. À ce titre, nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont accessibles aux candidats disposant des compétences et qualifications requises. Avantages proposés : - Package de rémunération fixe + variable - Prime Vacances (environ 450 €/an) - Indemnisation des déplacements - Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) - Mutuelle, prévoyance - Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances - Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, - Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes - Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, - Programme d'intégration complet dès votre arrivée - Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP