POSTE : Ingénieur Qualité Fournisseur H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Rôle et responsabilités : En tant qu'Ingénieur(e) Qualité Fournisseur et pour le compte de nos clients dans le domaine du ferroviaire et de l'aéronautique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité et des délais chez nos partenaires à l'échelle nationale. Vos principales responsabilités seront : - Analyser les non-conformités et les écarts de qualité afin d'identifier les causes sous-jacentes . - Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives pour résoudre les problèmes identifiés et garantir la conformité aux normes de qualité. - Collaborer avec les fournisseurs pour renforcer leur performance en matière de qualité et assurer une chaîne d'approvisionnement efficace. - Élaborer et gérer les indicateurs de performance qualité pour évaluer l'efficacité des processus et proposer des améliorations continues. Ce poste nécessite une grande mobilité : nos clients sont basés sur tout le territoire national. La durée des missions peuvent varier. PROFIL : Qualifications Compétences & Qualifications - Bac +5 en ingénierie qualité / mécanique / production - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils qualité tels que 9S, QRQC, AMDEC - Niveau anglais B2 minimum - Maîtrise du Pack Office et des ERP, avec un niveau Excel avancé - Connaissance en Lean 6 Sigma Savoir-être Vous êtes passionné(e) par la Qualité et ses enjeux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse. Votre excellent relationnel et votre implication vous permettent d'être garant du succès de nos projets et d'assurer la satisfaction client. Informations supplémentaires Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus. Avantages : - Prime panier repas - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous serez contacté par l'équipe de recrutement pour réaliser des tests techniques en ligne pour évaluer vos compétences techniques (Lecture de plan, Moyens de mesure) Par la suite, le manager étudiera votre candidature et reviendra vers vous quand à sa prise de décision. A bientôt dans nos équipes !