Descriptif du poste: Rattaché(e) directement à la Direction générale, vous serez le pilote de la stratégie commerciale et un acteur clé du développement national du groupe. Vous interviendrez sur des enjeux à la fois stratégiques et opérationnels, en gardant une présence forte au plus près du terrain et des équipes. Vos principales responsabilités : * Définir et déployer la stratégie commerciale nationale en lien avec les objectifs du groupe, * Manager, accompagner et développer les chefs d'agences, chefs des ventes et technico-commerciaux (environ 30 collaborateurs), * Assurer une présence régulière sur le terrain, aux côtés des équipes, pour comprendre les besoins, identifier les leviers de performance et soutenir les actions commerciales, * Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la fidélisation clients, * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (C.A., marges, taux de transformation, prospection), * Participer à la conquête de nouveaux marchés et à l'ouverture de nouvelles zones géographiques, * Promouvoir les valeurs du groupe : respect, engagement, esprit d'équipe et sens du service Profil recherché: De formation supérieure commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative en direction commerciale ou en management d'équipes de vente BtoB, idéalement dans un secteur technique, industriel ou de services à l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines autant que professionnelles : * Vous êtes un(e) manager de terrain, proche des équipes et à l'écoute des réalités du quotidien, * Vous possédez un leadership naturel, basé sur la confiance, la transparence et le respect, * Vous savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans un esprit collectif, * Vous avez le goût du challenge, de la performance et du développement durable de l'activité, * votre savoir-être est une force : écoute, humilité, exemplarité et sens du relationnel. Une mobilité nationale est indispensable, compte tenu des déplacements fréquents sur nos différentes agences. Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide et familial, à taille humaine, où la parole et l'action vont de pair, * Un poste stratégique au coeur de la croissance nationale du groupe, * Une culture d'entreprise ancrée dans le terrain, la proximité et la performance collective, * Un environnement de travail sain, humain et pragmatique, * Une rémunération attractive : fixe 42 000€ + variable 12 000€, * Des perspectives d'évolution réelles dans un groupe en expansion. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez prendre part à une aventure humaine, concrète et ambitieuse alors rejoignez-nous et contribuez activement au développement d'un groupe solide, reconnu et en pleine croissance. Postulez dès aujourd'hui et écrivez avec nous la suite de notre réussite collective.