DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 971 - Basse-Terre
Offre n° 5191434
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
971 - Basse-Terre - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client son/sa DRH Pôle Santé Rattaché à la Direction Générale Groupe, le DRH pôle santé définit, en accord avec cette dernière, l'ensemble de la politique RH du pôle santé qu'il décline au niveau de chaque entreprises. De la politique de recrutement à la politique de formation des salariés, en passant par la gestion de la paie ou des ressources humaines en règle générale : le DRH définit l'ensemble de toutes les stratégies RH à adopter, et les pilote quotidiennement. Invité au CODIR de chaque établissement du pôle santé, le DRH anime avec les Directeurs d'établissements le management l'ensemble du personnel des entreprises du pôle santé et veille à la bonne gestion administrative de leurs dossiers. Il assite et conseille les Directeurs d'établissement dans le pilotage sur le terrain de la gestion des ressources humaines des entreprises. Il veille au respect par toutes les entreprises du groupe des dispositions de la législation du travail édictées par le Code du Travail et les Conventions Collectives applicables. Il doit contribuer à véhiculer, tant par sa présentation que par ses attitudes, une image positive des entreprises du pôle santé, et la faire partager par l'ensemble du personnel. Il prend en charge l'ensemble des dossiers RH qui lui sont confiés par la direction générale du pôle santé et accepte pleinement le fait que la nature de ses missions pourra évoluer. Profil recherché: * Une solide connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines ; * Une bonne compréhension des enjeux et des défis liés au secteur de la santé ; * De fortes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe ; * Une aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions difficiles ; * Une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; * Une expérience professionnelle significative (environ 10 ans) en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la santé ; * Une expérience en management d'équipe est également souhaitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A partir de 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ARAWAK RH CONSULTING
ARAWAK RH CONSULTING se positionne aujourd'hui sur le champ du recrutement et de l'accompagnement et du conseil en ressources humaines, en organisation et en management ainsi que l'accompagnement scolaire et professionnel Cela touche bien évidemment le recrutement mais va bien au-delà. Nous réalisions des bilans personnalisés pour aider jeunes et adultes à trouver leur voie et à réussir leur parcours scolaire ou professionnel. Notre société s'adresse à tous types d'organisa...
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