Description du poste : Au sein de la Direction générale adjointe 'Développement Urbain et Solidarités', vous aurez pour fonction d'assurer transitoirement le management de la Direction du développement territorial, nouvellement créée. Vous voulez relever ce défi et empoigner cette mission, fort de vos compétences de pilote de la transition ? Alors rejoignez la team Mulhouse qui cherche un : Manager de transition Pour la Direction du développement territorial Vous assurerez, en articulation avec votre équipe d'encadrement, la direction générale et les élus concernés, la construction et la mise en œuvre d'un mode de gouvernance transitoire adapté au contexte. Vous pilotez également les accompagnements déployés pour la direction et en partie animés par un prestataire extérieur dans un objectif de construction des équipes et du collectif de direction. Parallèlement vous ferez en sorte d'assurer la continuité des activités et du service rendu par les différentes entités composant cette Direction. Vos missions au quotidien : - proposer dans les temps impartis de la mission de transition un mode de gouvernance et de pilotage opérationnel pour la direction du développement territorial, - contribuer à accompagner la rédaction et la mise en œuvre de la feuille de route de la direction autour des thématiques principales que sont le développement commercial et l'événementiel, le marketing territorial et le tourisme, la dynamique économique, les relations internationales et la coopération transfrontalière, - piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets portés par la direction, - assurer le management au quotidien de la Direction, et notamment en direct des chefs de service et chefs de projet et conduire les activités socles, nécessaires à la continuité du service de la Direction. Profil et compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de préférence en marketing et/ou développement territorial. Vous possédez une connaissance fine de la Ville de Mulhouse et de son environnement et une capacité à appréhender la transversalité et les approches globales. Vous maîtrisez les outils informatiques du pack office. Vous êtes force de proposition, avez une capacité d'analyse et de synthèse, vous savez engager un travail partenarial et travailler avec des interlocuteurs variés est dans votre nature. La mission confiée et la durée de cette mission seront définies dans la cadre d'une lettre de mission. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des Attachés Territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Organisation du travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible. Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).