RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et en lien fonctionnel avec la Vice-présidence en charge des affaires internationales, vous pilotez la direction au regard des objectifs stratégiques de l'établissement. Vous valorisez les activités et animez les interfaces entre les services et les écoles pour mettre en œuvre une politique cohérente à destination de l'ensemble des usagers et partenaires. Cette direction doit impulser des actions transversales et être un connecteur Formation/Recherche/Innovation. Lors de votre prise de fonction, votre mission principale est d'assurer la consolidation de la mise en œuvre de cette direction en impliquant les parties prenantes et de veiller à son bon fonctionnement. Vous impulsez et coordonnez les actions transverses de ce secteur, avec l'objectif d'accroitre la visibilité de la politique et de l'activité internationale de l'établissement. En collaboration avec les autres directions de l'établissement, vous assurez la mise en place des interfaces utiles au développement des directions dans le cadre des orientations politiques arrêtées. Différents projets structurants étant en cours au sein de l'établissement, le périmètre de la DRI et vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et des priorités de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : La personne recrutée devra : - Disposer de compétences avérées en management d'équipe (animation, accompagnement des montées en compétences...) - Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles - Piloter des projets structurants - Connaître le domaine des relations internationales dans l'enseignement supérieur - Connaître les organismes et guichets des financeurs internationaux - Connaître la réglementation de base de la gestion d'un établissement public - Maîtriser la gestion financière (GBCP) - Maitriser les logiciels courants - Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences - Capacité à fédérer des acteurs et intérêts variés - Connaître les règles de l'expression orale et écrite de qualité - Avoir le sens du service public - Niveau C1 en anglais - Loyauté, discrétion, diplomatie et capacité d'écoute Pour candidater, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Modalités de recrutement proposées - Prise de fonction souhaitée à compter du 01/10/2026 - Date limite de dépôt de candidature : 07/09/2026 - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Durée du contrat proposé : 12 mois renouvelable - Catégorie A - corps Ingénieur de Recherche (IGR) / Ingénieur d'Etude (IGE) - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+5 à minima (IGR) ou Bac+3 (IGE) Conditions de rémunération - Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 926 € - Pour les contractuels* : - en cas de recrutement d'un IGE, fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2870,50 € (1er échelon) à 3461,23 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. - en cas de recrutement d'un IGR, fourchette salariale fournie à titre indicatif de 3215,09 € (1er échelon) à 4298,11 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. * La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste : Grenoble - Avenue Félix Viallet Spécificités du poste : - Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) - Temps plein possible sur 4,5 jours - déplacement nationaux et internationaux Contact métier : Alexa CHEVALLET