RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mobilité interne, rejoignez notre agence d'Houdan (78) en qualité de Chargé / Chargée de clientèle de location de matériels TP en CDI. Aux côtés de Cédric, Responsable de l'administration de la location, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'agence. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et satisfaire nos clients professionnels du TP au quotidien ; - Piloter et optimiser l'exploitation du parc matériel selon l'activité de l'agence (planning de location, livraisons, enlèvements, coordination avec l'atelier, etc.) ; - Élaborer les documents administratifs et commerciaux (devis, contrats de location de matériel, etc.). Ce périmètre n'a rien de figé : Cédric sera ravi d'échanger avec vous sur vos idées et vos envies pour faire grandir votre poste et le service ! Et parce que la transmission des savoir-faire compte énormément chez nous, Sandy, qui évolue elle-même vers un nouveau poste dans le cadre d'une mobilité interne, prendra plaisir à vous accompagner dans vos premiers pas. Les + Tipmat ? - 88% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ; - Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail bienveillante ; - Un parcours d'intégration personnalisé. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : - Connaissez le secteur du TP, de l'agricole ou de la location de matériel, d'engins : nous recherchons avant tout une personne issue de cet univers (agence de location, constructeur/distributeur d'engins, chantier, atelier de maintenance TP...) ; - Avez idéalement une première expérience au contact d'une clientèle professionnelle du bâtiment ou des travaux publics ; - Êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et du commerce, votre relationnel et votre capacité à gérer les priorités ; - Aimez le travail en équipe et les journées rythmées et diversifiées. Ce que nous vous offrons : - Un salaire fixe attractif ; - Un poste à temps complet, avec des horaires flexibles à organiser selon vos préférences, du lundi au vendredi ; - Une participation aux résultats de l'entreprise ; - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, prise en charge à 60 % par l'employeur ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe Dubreuil ; - Des avantages CSE et des offres privilèges réservées aux collaborateurs du Groupe. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : - Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent - n'oubliez pas de vérifier vos spams) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; - Un échange téléphonique avec Jeanne, Chargée RH de Tipmat ; - Un entretien physique avec Cédric, votre manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw