Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche (H/F) 51 - Reims
Offre n° 5192158
Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : la Direction de la Recherche, des Projets et de l'Innovation assure à la fois l'administration, la gestion financière et la valorisation des résultats de la recherche. Au sein de la Direction de la Recherche, des Projets et de l'Innovation, le/la chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche assure le montage administratif et financier d'appel à projets nationaux et la mise en place de collaborations industrielles, principalement sur le secteur Sciences du Numérique et de l'Ingénieur. A ce titre, ces missions impliquent : 1- Mise en place et suivi des collaborations industrielles et académiques - Proposition des différents types de conventions (NDA, Partenariat, Collaboration, Prestations de service, CIFRE) - Négociation et formalisation de la recherche avec les partenaires industriels - Expertise juridique des contrats - Suivi des différents contrats (accord cadre, de consortium, avenant...) 2- Accompagnement des scientifiques dans le montage de leurs projets - Montage financier d'appel à projets nationaux (ANR, AESN, AERM, INCA, ANSES, ADEME, LCC, PEI, ...) - Préparation des documents administratifs, - Accompagnement sur les plateformes dédiées lors des différentes phases de montage - Négociation et formalisation d'accords de consortium - Suivi post-financement 3- Elaboration et validation des devis dans le cadre de prestations réalisées par les unités de recherche et plateformes de l'URCA 4- Contribution à la protection des résultats de la recherche - Organisation des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs - Appui aux scientifiques lors des dépôts de brevet (lien avec la SATT et les cabinets de brevets) 5- Veille sur la réglementation en lien avec le périmètre de la recherche et de la valorisation 6- Coordination du périmètre des chargé.e.s d'affaires en lien avec l'équipe du PUI PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances Connaissance du fonctionnement des financements de la recherche : ANR, Horizon Europe ... Aspect juridiques et financiers et contractuels des projets de recherche Connaissance en droit de la propriété intellectuelle Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France (et en Europe dans une moindre mesure) Savoir mettre en place une démarche de conduite de projets Une connaissance du mode de fonctionnement des laboratoires serait un plus Savoir-faire Piloter un projet Rédiger des rapports ou des documents Transmettre des informations Travailler en équipe Utiliser les outils bureautiques Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir-être Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe, adaptabilité aux différents types d'acteur Capacité d'écoute et de représentation, capacité de négociation Autonomie, sens de l'initiative, réactivité Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation Type de recrutement Poste de catégorie A - IGE Temps plein CDD à pourvoir au 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027, renouvelable Conditions salariales Rémunération selon expérience Participation à la protection sociale complémentaire Date limite de réception des candidatures : 19/08/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine. Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
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