Descriptif du poste: En bref : Collaborateur Avocat Droit Social (H/F) - minimum 1 an d'expérience - Cabinet d'affaires basé à Villeurbanne LE CABINET Vous intégrez un cabinet d'avocats d'affaires d'une trentaine de personnes, situé à Villeurbanne (69). Vous rejoignez le pôle conseil du département droit social qui compte actuellement 7 avocats. VOS MISSIONS En tant qu'Avocat(e) conseil en Droit Social, vous interviendrez sur les sujets suivants : -Les relations individuelles et collectives de travail, -La rédaction et la sécurisation des contrats, accords collectifs, chartes et notes, -L'arbitrage social, en accompagnant les entreprises dans leurs choix stratégiques RH et organisationnels, -L'accompagnement social dans le cadre d'opérations de fusions, acquisitions et restructurations de groupes, -La gestion quotidienne et stratégique des problématiques sociales de la clientèle. VOTRE PROFIL -Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau -Une première expérience en droit social (en conseil) -Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques -Aisance relationnelle et sens du service client -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution, -Clientèle variée et dossiers stimulants, -Ambiance bienveillante et collaborative LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle) -Deuxième entretien avec les associés du pôle droit social (conseil). Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler. Profil recherché: VOTRE PROFIL -Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau -Une première expérience en droit social (en conseil) -Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques -Aisance relationnelle et sens du service client -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution, -Clientèle variée et dossiers stimulants, -Ambiance bienveillante et collaborative LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle) -Deuxième entretien avec les associés du pôle droit social (conseil). Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler.