Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement (création de poste), l'entreprise recherche un Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Ingrédients Alimentaires h-f.Sous la responsabilité de Ludovic Sève, vous serez : Sales development manager (80%) - Développer le(s) secteur(s) de vente France (progression CA/Marge brute), renforcer les relations clients/fournisseurs (partenaires) - Animer son secteur (communication auprès des clients, visites partenaires, démonstrations, salons) - Coordonner avec les départements internes pour la gestion des prix, les conditions commerciales et la chaîne d'approvisionnement. - Suivre les réclamations clients du secteur en relation avec la Qualité - Documenter les activités commerciales et les opportunités d'affaires dans le CRM. - Rechercher et analyser les marchés potentiels de développement et coordonner la veille commerciale et stratégique sur son secteur ... Product manager (20%) - Élaborer, mettre en oeuvre et réaliser les plans d'actions stratégiques et spécifiques - Lancer, assurer le développement des nouveaux produits et animer les gammes chez les partenaires (= les fournisseurs) - Analyser et résoudre les problématiques techniques en collaboration avec le service R&D des partenaires. - Fournir des conseils techniques et des solutions adaptées ... Profil recherché: De formation supérieure de type Bac +5 (idéalement issu-e d'une école d'ingénieur en agroalimentaire), vous disposez de préférence d'une expérience dans la vente en BtoB d'ingrédients alimentaires ou occupez un poste technique avec la volonté de vous ouvrir à une dimension commerciale. Vous parlez anglais couramment pour tenir des réunions avec vos interlocuteurs néerlandais. Autonomie, esprit de conquête et d'innovation, ouverture d'esprit, curiosité ainsi que d'excellentes capacités de communication vous caractérisent. Vous avez envie de vous inscrire dans un esprit PME avec disponibilité, flexibilité et réactivité. Fixe (45-55KEUR selon expérience) + variable annuel (10KEUR bruts) + véhicule de fonction 5 places + intéressement / participation (avec abondement de 50% si versés sur un plan d'épargne) + Mutuelle Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur confié à la rencontre de vos clients (salons, visite usine)