Descriptif du poste: Missions et responsabilités A la croisée des fonctions de Responsable Administratif et Financier et de Chef de projet, le poste est hiérarchiquement positionné au sein de la Direction Générale. Un poste clé de coordination des équipes comptables et financières régionales pour accompagner la digitalisation et l'automatisation des process.   Description des missions : Sous l'autorité et en lien direct avec le Directeur financier, vos missions seront les suivantes :   Périmètre global Fondation ≈ 80% : * Projets : participation à l'évolution des applicatifs financiers et comptables et aux projets nationaux transverses. * Coordination multisite : appui et harmonisation des pratiques des équipes régionales (45 établissements), diffusion de notes techniques et de bonnes pratiques, veille comptable. * Outils informatiques : supervision des logiciels comptables (CEGI, YOOZ), paramétrage/dépannage de 1er niveau, accompagnement au changement (formations, guides). * Banques : pilotage des relations bancaires, rationalisation des usages, rédaction de procédures. * Comptes annuels : révision des comptes des établissements, établissement des comptes annuels.   Périmètre Direction Générale (≈ 20 %) * Supervision de la comptabilité du périmètre siège et SCI (8 dossiers comptables). * Management direct d'un collaborateur comptable. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.   * Lieu principal d'affectation : Versailles - 78000, à proximité de la Gare de Versailles-Chantier - 13 minutes en train de la Gare de Paris-Montparnasse.     Profil recherché * Diplôme requis : Poste ouvert à BAC+3 - BAC+5, l'expérience et les compétences seront prises en compte.   * Compétences et qualités requises : * Aptitude à la coordination et au travail en réseau, * Autonomie et proactivité, * Esprit de synthèse et prise de recul, * Sens pédagogique et capacité de transmission, * Appétence pour l'informatique.   Conditions Type de contrat et temps de travail : CDI, temps plein. Statut : cadre au forfait jour (208 jours/an pour un ETP). Rémunération envisagée : rémunération selon CCN51 et reprise d'ancienneté.   Avantage - nous proposons : * Une mutuelle dont l'option de base est prise en charge par la Fondation et le CSE, * La prise en charge à 50 % du titre de transport, * Un accord temps de travail avantageux, * Des congés supplémentaires pour événements familiaux, * Ainsi qu'un accès à de nombreux dispositifs de formation et des possibilités de mobilité.   Restauration : Restauration sur place (repas à 2,91€). Télétravail : Possible (1 jour par semaine). Avantages CSE : Chèques cadeaux Noël/ Chèques rentrée scolaire/ un forfait culture, sport, et loisirs.   Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme requis : Poste ouvert à tous niveaux de diplôme, l'expérience et les compétences seront prises en compte.   * Compétences et qualités requises : * Aptitude à la coordination et au travail en réseau, * Management d'équipe, * Autonomie et proactivité, * Esprit de synthèse et prise de recul, * Sens pédagogique et capacité de transmission.   Conditions Type de contrat et temps de travail : CDI, temps plein. Statut : cadre au forfait jour (208 jours/an pour un ETP). Rémunération envisagée : rémunération selon CCN51 et reprise d'ancienneté. Avantage - nous proposons : * une mutuelle dont l'option de base est prise en charge par la Fondation et le CSE, * la prise en charge à 50 % du titre de transport, * un accord temps de travail avantageux, * des congés supplémentaires pour événements familiaux, * ainsi qu'un accès à de nombreux dispositifs de formation et des possibilités de mobilité.   Restauration : Restauration sur place (repas à 2,91€). Télétravail : Possible (1 jour par semaine). Avantages CSE : Chèques cadeaux Noël/ Chèques rentrée scolaire/ un forfait culture, sport, et loisirs.