Descriptif du poste: En qualité de chef de projet en communication événementielle, vos activités consisteront à : * concevoir et proposer une stratégie de communication événementielle autour des différents projets liés aux métiers de la Banque de France ; * analyser les besoins client et proposer un cahier des charges ; * organiser et planifier les tâches, suivre les budgets ; * sélectionner et piloter les prestataires ; * contrôler les préparations (approvisionnements, logistique) et le déroulement de l'événement ; * définir des outils de mesure de performance et gérer le retour d'expérience (satisfaction client) ; * concevoir les supports d'information et outils de communication ; * sélectionner, acheter et suivre la production des éléments de scénographie, vidéos, etc. ; * participer à la création et diffusion des messages (intranet, site Internet, réseaux sociaux). Profil recherché: Formation recherchée :De formation supérieure (bac + 4) en communication/activités événementielles, vous disposez au moins d'une première expérience en événementiel. Compétences : * Vous maîtrisez des outils de bureautique et d'événementiel, notamment en mode distant (webinaires, salles virtuelles, etc.) * Langue anglaise - Test linguistique : B1 Qualités : * Vous faites preuve de disponibilité, précision et sens du résultat. * Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. * Rigoureux et ayant un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter rapidement à des contextes variés, à des interlocuteurs multiples et à des méthodes de travail évolutives. * Vous maîtrisez les techniques de rédaction professionnelle et êtes à l'aise à l'oral. * Autonome et ayant l'esprit d'initiative, vous proposez des solutions pertinentes.Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs #LI-BDFLa Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.