Structure équestre située en Corse, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) de structure pour assurer le pilotage opérationnel et le développement de ses activités. Nos activités : École d'équitation à dominante Western - avec possibilité d'enseigner également l'équitation classique, pension de chevaux, et centre de tourisme équestre. La structure dispose de 11 boxes et 15 paddocks. Vos missions Piloter le tourisme équestre, activité majeure du ranch : organisation des sorties, qualité de l'accueil, sécurité et satisfaction client. Gérer l'école d'équitation : planning, cours, animation et développement de l'offre Western et classique. Assurer la gestion administrative : suivi des dossiers, facturation, organisation et coordination quotidienne. Développer la communication : visibilité de la structure, animation des réseaux sociaux et relation client. Superviser l'activité de pension et contribuer au bon fonctionnement général des installations. Développer le chiffre d'affaires : consolider les résultats actuels, proposer de nouveaux projets, stages, événements ou prestations. Profil recherché Expérience confirmée dans la gestion d'une structure équestre, d'un centre de tourisme équestre ou d'une activité comparable. Compétences d'enseignement : pratique de l'équitation Western appréciée ; capacité à enseigner l'équitation classique bienvenue. Autonomie, sens des responsabilités, rigueur administrative et excellent relationnel. Forte capacité de travail, esprit d'initiative et véritable tempérament de développeur. Capacité à porter un projet, mobiliser une équipe et maintenir un haut niveau de qualité de service. Rémunération et évolution : Nous proposons une rémunération construite pour valoriser la performance : un salaire fixe de base, complété par un intéressement important au chiffre d'affaires. Le ou la futur(e) directeur(trice) sera directement récompensé(e) par l'atteinte et le dépassement des objectifs. L'ambition est simple : plus l'activité se développe, plus la rémunération devient attractive. Nous recherchons une personne prête à s'investir durablement dans un projet ambitieux. Votre candidature devra mettre en avant votre motivation, vos capacités de travail, vos compétences techniques et de gestion, ainsi que vos réussites passées. Pour postuler : envoyez votre CV ainsi qu'une présentation de votre parcours, de vos réalisations et de votre vision pour le développement du CLG Ranch. Conduite de tracteur Souhaité Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie,...) Souhaité Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité