Descriptif du poste: Sous l'autorité du DSI d'un groupe médical en pleine croissance, vous intervenez sur l'ensemble des +30 sites présents sur le territoire français, à distance et sur site dans le cadre de déplacements ponctuels. Vos missions principales seront : TECHNIQUE * Déployer et Maintenir en condition opérationnelle des matériels PC, Serveur, Impression et Bornes d'accueil, * Superviser des serveurs, ainsi que des postes de travail et des périphériques, * Accompagner les évolutions des réseaux intersites avec les prestataires, * Superviser les réseaux locaux, * Accompagner la mise en place de la téléphonie sur IP avec le prestataire, * Gérer Office 365 pour les +30 sites, * Mettre en place l'outil de suivi des incidents, * Gérer des intervenants en cas de dysfonctionnements, * Mener des actions préventives sur le parc dont vous avez la responsabilité (Réseau, Sécurité, Postes de travail et Serveurs), * Mettre en place la structure de partage de fichiers sécurisés sur Teams, * Préparer des tests Cyber pour éclairer les utilisateurs sur les risques, * Rationaliser l'utilisation des prestataires informatiques sur les centres. TRANSFORMATION DIGITALE * Accompagner les sites lors de travaux impliquant les outils métiers, * Déployer de nouveaux outils médicaux, * Créer les connexions aux Parcs Régionaux, * Gérer la sécurité du SI et la sécurisation échanges avec les acteurs de la santé, * Accompagner le groupe dans la mise en oeuvre de solution technologique innovante comme l'IA, * Être en veille technologique sur les sujets IT et la Sécurité. Profil recherché: Selon vos domaines d'expertise, vous pourrez accompagner les autres membres de l'équipe Informatique lors d'évolution du SI ou lors de choix stratégiques. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE : * Environnement Microsoft, Active Directory, Suite Microsoft 365, ... * Contexte médical normé (formation possible), * Sécurisation des Données. PRÉ-REQUIS DU POSTE : * Formation Bac+2/3 minimum en Informatique, * 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires, * Expérience en résolution de problèmes techniques et gestion d'incidents, * Capacité à communiquer et travailler en collaboration avec des équipes inter fonctionnelles. UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : Expérience dans le secteur médical. SOFT-SKILLS : * Impliqué, Sens du service et Rigueur, * Capacité à analyser et à structurer, * Autonomie, Organisation et Proactivité, * Communication et Aisance relationnelle. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * CDI Statut Cadre au forfait jour, * Salaire : 45 à 55 kEUR de salaire fixe + variable, * 1 à 2 jours de TT ponctuels au bout de 6 mois, * Tickets Restaurants, * Mutuelle familiale, * Déplacements ponctuels sur plusieurs jours à prévoir en France. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange RH + 1 entretien sur site avec le DSI.