Missions principales : 1. Vérification, intégration et suivi des feuilles journalières des techniciens Intégration quotidienne des feuilles dans un tableau Excel dédié.  Contrôle des données saisies avec vérification sur LER.  Identification des feuilles manquantes et relance des chefs d'équipe concernés.  2. Suivi des feuilles d'heures des intérimaires Collecte hebdomadaire des feuilles d'heures.  Vérification cohérence d'heures Dépôt des documents dans l'espace SharePoint prévu à cet effet.  Relance des chefs d'équipe en cas de feuille manquante.  3. Gestion administrative du parc automobile Suivi des mouvements de véhicules (attributions, retours, changements).  Suivi des demandes de révision, d'entretien ou de réparation.  Suivi des déclarations d'accidents via Teams et relance des chefs d'équipe pour les documents manquants.  Missions ponctuelles :  Suivi des stocks mensuels Intégration des feuilles de stock dans un tableau Excel une fois par mois.  Relance des chefs d'équipe pour les feuilles non transmises. Compétences requises : Bonne connaissance d'Excel (tableaux, filtres, formules simples).  Organisation et rigueur dans le suivi des tâches.  Capacité à relancer les équipes terrain.  Connaissance de SharePoint et Teams appréciée.  Autonomie, appétence pour les chiffres  Profil recherché : Expérience dans un poste administratif ou de coordination technique.  Aisance relationnelle avec les équipes opérationnelles.