Description du poste Vous exercez au sein de la Direction Médicale de la CPAM du Jura, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vous êtes rattaché(e) au site de Lons-le-Saunier. En lien étroit avec l'équipe administrative et sous la responsabilité de la directrice médicale, le masseur-kinésithérapeute du service médical (H/F) participe à différentes actions orientées vers les assurés et les professionnels de santé, ainsi qu'à des actions de lutte contre la fraude. Les objectifs de votre mission : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Auprès des assurés sociaux, vous œuvrez pour (il s'agit des activités principales) : Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire, Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité, Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'Incapacité Permanente (IP). Vous assurez également des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé sur des thématiques de santé publique et contribuez aux actions de lutte contre la fraude. Ce poste pérenne s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation, au terme de laquelle un projet de délégation de tâches du médecin-conseil sera envisagé. Vous avez la possibilité de découvrir le métier de masseur-kinésithérapeute du service médical lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier). Pourquoi nous rejoindre ? Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, Travailler en équipe pluriprofessionnelle, Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés. Profil recherché Vos compétences Vous savez agir dans le respect du cadre déontologique et du secret médical. Vous travaillez avec rigueur et autonomie, dans le respect des procédures, protocoles et obligations réglementaires. Vous bénéficiez d'un bon esprit d'équipe, d'un sens de la collaboration et d'une capacité à proposer des solutions. Vous faites preuve de capacité d'adaptation et vous êtes capable de gérer les imprévus et d'ajuster votre pratique professionnelle en conséquence. Vous avez une aisance relationnelle et des capacités à adapter vos interventions orales à vos interlocuteurs. Vous maitrisez les outils informatiques et avez une aptitude à travailler avec différents logiciels professionnels. Votre formation Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que masseur-kinésithérapeute, notamment en exercice libéral. Informations complémentaires Vous devez être inscrit(e) au Conseil Départemental de l'Ordre (une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Une formation théorique est dispensée dès la prise de fonction. Engagée en matière de transition écologique, la CPAM du Jura agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale. Tous les salariés de la CPAM du Jura sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Temps de travail : horaires variables 39h00 avec 20 jours de RTT Eléments de rémunération : Rémunération sur la base du niveau 6A de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres, à partir de 2 ,10€ brut par mois (selon reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle), sur 14 mois pour un temps plein. Versement d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux : dispositif d'épargne salariale, prestations du CSE (sports, culture, .), titres restaurant, horaires flexibles, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail). Prise en charge de la cotisation ordinale.