Au sein de la Direction et de l'équipe, vous avez en charge le développement des projets et des marques : Bienvenue à la ferme, Marchés des Producteurs de Pays et Drive Fermier. * Assurer la mise en œuvre de la feuille de route de la Commission Spécialisée, notamment le suivi des actions et des indicateurs, dans le cadre du Plan stratégique du réseau. * Être le garant des cahiers des charges Bienvenue à la ferme, ainsi que des process internes en lien avec la propriété et l'usage des marques ; en assurer le déploiement et l'appropriation par le réseau des conseillers. * Coordonner et accompagner le modèle économique, ainsi que l'offre nationale de services et outils Bienvenue à la Ferme, dans l'objectif de contribuer au recrutement et à la fidélisation des adhérents. * Initier et piloter le développement de projets et partenariats au service des adhérents Bienvenue à la ferme : échanges avec les partenaires (négociation des conditions, préparation des conventions avec le service juridique) ; suivi des indicateurs et des commissions ; étude de nouvelles opportunités. * Participer aux actions de communication, notamment événementielles (par exemple lors du Salon International de l'Agriculture). Pour ce faire, vous activez les leviers suivants : * Animation du réseau de conseillers et référents régionaux : groupe métier, webinaire, réunion, séminaire, forum. afin de favoriser l'échange d'expériences, la capitalisation, et développer des outils communs. * Réalisation d'enquête ou sondage auprès des conseillers et des adhérents : préparation, analyse des résultats, rédaction de note ou rapport, présentation orale. * Communication et création de contenu via les outils internes (Teams et la suite Microsoft 365), les newsletters (Sendhetic), etc. Formation : école d'ingénieur agri / agro, école de commerce, équivalent Master / Bac + 5. Vous avez une 1e expérience en développement de projet marketing et/ou construction de partenariat commercial, de préférence sur une cible pro/BtoB. Des compétences complémentaires en animation de réseau et en communication seront appréciées. Autonome et organisé(e), vous structurez vos idées et êtes force de proposition, tout en vous adaptant aux situations et interlocuteurs. Vous travaillez en équipe et collaborez en mode projet, en utilisant et partageant les outils adéquats : note de synthèse, planning, reporting, indicateurs. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Microsoft 365 (Excel, Teams, Forms.), et êtes curieux.se des évolutions digitales. Vous disposez de qualités rédactionnelles pour produire des contenus et des livrables. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, pour animer des réunions, présenter des webinaires et prendre la parole en public. Si en plus vous avez une affinité avec l'univers agricole, les circuits courts et/ou l'agritourisme, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe à Paris ! Contact Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Chambres d'Agriculture France - Direction des Ressources Humaines 9, Avenue George V - 75008 PARIS Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Delphine Denissel.