Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre notre équipe commerciale industrie (secteur I31 : départements 31, 81, 82, 46, 12, 09). Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en binôme avec Technico-commercial Sédentaire, vos principales missions seront :  - Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients (Maintenance industriel/service process.) afin de les fidéliser et de développer un portefeuille client - Déterminer des besoins client et proposer des solutions adaptées afin de conclure la vente - Négocier les dossiers en charge - Mettre en œuvre votre propre plan d'action commercial (relance, suivi, recherche...) - Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable - Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec votre binôme - Vous avez suivi une formation technique Bac+2 - Vous avez des connaissances techniques de bases en robinetterie, instrumentation ou maintenance industrielle. - Vous possédez une expérience commerciale réussie (d'au moins 3 ans) idéalement dans la distribution de produits destinés aux professionnels - Vous êtes autonome, motivé(e) par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur - Vous avez un esprit d'analyse et le sens de l'organisation Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois + variables mensuels déplafonnés - Des dispositifs de participation et d'intéressement - Frais réels et/ou titres restaurant - Des chèques vacances - Une mutuelle familiale et une prévoyance - 10 jours de RTT (au prorata du temps de présence) - Un véhicule de fonction (à définir) - Une équipe CSE qui met tout en œuvre pour une bonne cohésion Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas et postulez dès maintenant ! Pssst ! Nous recherchons avant tout des profils talentueux qui partagent notre vision et notre dynamisme. Un programme d'intégration et de formation vous attend.  Notre processus de recrutement en 3 étapes : - Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité et test technique/commercial. - Un entretien visio avec la Responsable RH et le manager opérationnel (N+1). - Un dernier entretien physique à Reims avec la Directrice RH et le Chef des ventes (N+2).