POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), organisé(e) et polyvalent(e). Vous interviendrez sur un périmètre complet et participerez activement à la gestion quotidienne et au développement des Ressources Humaines : 1. Gestion administrative du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche - Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des échéances contractuelles - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Élaboration des attestations et divers courriers administratifs - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc. - Préparation des dossiers d'accueil - Participer au projet de développement du logiciel RH (SIRH) 2. Veille et conformité sociale - Assurer une veille en droit social - Participer à la gestion et au suivi des procédures disciplinaire (Avertissements, ruptures conventionnelles), en lien avec la DRH 3. Formation : - Participation au recueil des besoins en formation - Organisation des formations (inscriptions, convocations) - Suivi administratif des dossiers de formation 4. Paie et suivi RH : - Collecter et transmettre les éléments variables de paie - Préparation des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats, etc.) - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et paie PROFIL : · Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines · Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire · Maîtrise du pack Office ; une connaissance du logiciel ADP et/ou d'un SIRH est un plus Vous êtes autonome et discret(e), vous aimez travailler en équipe. Vous possédez un bon esprit d'analyse. Rigueur et la réactivité sont des qualités indispensables pour un poste où les contraintes et les impératifs sont importants. Vous devez posséder un excellent relationnel en raison de la diversité de vos interlocuteurs.