Chargé d'Affaires Principal (H/F) Dijon (21) - CDI 52-62 K€ + variable + voiture de fonction + intéressement + PEE Vos affaires, vos clients, votre équipe. Enfin. Vous êtes aujourd'hui Chargé d'Affaires confirmé ou Responsable d'affaires chez un major du BTP ou un contractant général. Mais vous plafonnez : les décisions se prennent trois étages au-dessus, vos idées mettent six mois à passer, et votre nom n'apparaît pas sur les projets que vous portez à bout de bras. Chez nous, un Chargé d'Affaires Principal est un patron d'affaires. Vous prospectez, signez, livrez. Vous encadrez vos CA et juniors. Vous représentez la maison dans les réseaux. Vous préparez la direction d'agence. La société, en 30 secondes Contractant général indépendant, 25 collaborateurs, 3 agences en Bourgogne et Rhône-Alpes. Bâtiments industriels, logistiques et tertiaires de la parcelle à la clé. Direction accessible, CODIR chaque lundi. Pourquoi vous allez vous y sentir bien - Vous êtes le patron de vos affaires. Commerce, études, chantier, financier : personne ne décide à votre place. - Vous encadrez et transmettez. Vous embarquez un ou plusieurs CA/juniors et les faites grandir. Le rôle est explicitement managérial. - Votre voix compte en CODIR. Force de proposition sur la stratégie commerciale, les process, la vie de l'agence. - Vous êtes payé pour ce que vous rapportez. Fixe 52-62 K€ + primes commerciales sur affaires signées (jusqu'à 4 000 € bruts/affaire) + prime prospect + intéressement + PEE. Ce que vous allez faire - Porter la performance commerciale : prospection, calibrage, qualification en CODIR. - Représenter la société sur le terrain. - Produire les études commerciales, présenter les devis, négocier et signer. - Sécuriser le montage administratif (PC, ICPE, études réglementaires). Lancer et arbitrer les appels d'offres. - Piloter études d'exécution et chantiers. - Garantir facturation client et règlement fournisseurs. Transformer chaque client en Référence Active Totale. - Encadrer et évaluer vos CA et juniors. - Assurer SAV et garantie décennale. Ce que vous trouverez ici - Salaire clair : 52 à 62 K€ bruts/an. - Statut cadre au forfait 218 jours. - Voiture de fonction, PC, téléphone, matériel fournis. - Primes : prospect jusqu'à 800 € + affaire signée jusqu'à 4 000 €. - Cooptation : voyage pour 2 personnes. Intéressement + PEE. - Onboarding structuré. Convention IDCC 1486. Le process de recrutement - clair, rapide, respectueuxÉtude en CODIR le lundi suivant. Retour sous 48 h.Visio de 30 min avec 2 membres du CODIR.Test technique d'1 h en présentiel. Correction sous 48 h.Entretien de 1h30 à 2 h avec le CODIR.Test de personnalité (avec votre accord).Prise de références.Décision sous 1 semaine. Promesse sous 8 jours. Pas de silence radio. Vous savez où vous en êtes à chaque étape. Nous cherchons la personne qui, dans 24 mois, aura pris son agence en main et gagné la confiance d'un portefeuille client durable. Envoyez votre CV - réponse sous 48 h. Profil recherché: Le profil que nous cherchons Indispensables - Formation ingénieur (ENSAM, INSA, ESTP, Centrale, Mines, ECAM, Arts & Métiers ou équivalent). - 5 à 10 ans d'expérience minimum en bâtiment (gros œuvre ou TCE), chez un major du BTP ou un contractant général. - Expérience confirmée du cycle complet : montage / PC / ICPE / appels d'offres / exécution / SAV. - Culture du résultat - pas de la maîtrise d'œuvre pure : vous tenez un coût, un délai, une qualité, et vous en rendez compte. - Aisance commerciale démontrée (prospection, négociation, closing). - Maîtrise d'Excel. Atouts - Un réseau BTP / industriel actif en Bourgogne-Rhône-Alpes. - Une première expérience d'encadrement (2 à 5 personnes). - Une exposition à la promotion immobilière. - Une connaissance des process ISO / qualité en agence. Savoir-être - Moteur, franc du collier, diplomate. - Leader naturel. - Autonome, structuré, fiable dans le rendu compte. - Force de proposition, prise d'initiative, éthique irréprochable. - L'esprit d'équipe et la bienveillance ne sont pas des mots creux pour vous.