POSTE : Technicien de Maintenance Frigoriste Itinérant H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Sous la responsabilité du Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement centralisé), selon les règles de sécurité et la réglementation - Effectuer des travaux CVC, plomberie, passage de liaisons frigorifiques, passage de câbles, pose de chemins de câbles, pose de gaines de ventilation, pose de terminaux et réseaux de chauffages - MES des équipements - Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffages - Rédiger et transmettre les rapports d'interventions - Informer son responsable du déroulement de l'intervention PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro, BTS, Bac +2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique - Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Frigoriste et maîtrisez la maintenance, les dépannage des splits, des VRV, des groupes froids - Vous avez des connaissances en GTB-GTC - Vous maitrisez la GMAO - Vous possédez l'habilitation des fluidesfrigorigènes - Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se) - Poste en itinérance nécessitant des déplacements réguliers en Ile-de-France donc le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition Vos avantages : - Véhicule de service avec carte essence Total - Prime panier : 11 € / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé - Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires - Complément de rémunération sous la forme d'un treizième mois au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies - Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an - Dispositifs d'épargne salariale : participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle ProBTP - APAS - CSE d'entreprise