Directeur de Centre d'Affaires Adjoint - Normandie Ouest - le Havre H/F 76 - Havre
Offre n° 5198175
Directeur de Centre d'Affaires Adjoint - Normandie Ouest - le Havre H/F
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
POSTE : Directeur de Centre d'Affaires Adjoint - Normandie Ouest - le Havre H/F DESCRIPTION : Poste et missions Le Directeur Adjoint de Centre d'Affaires Entreprises assure un appui et un relais auprès du Directeur de Centre d'Affaires Entreprises dans le développement sain et durable du fonds de commerce du/ou des pôles d'expertise entreprises de la Direction Régionale et dans le management de l'équipe du Centre d'Affaires. Il est responsable du pilotage commercial, du management et de l'animation de sa propre unité commerciale (CAF). Il est plus spécifiquement le responsable au sein de la Région Commerciale du marché des petites entreprises et est garant de l'atteinte des objectifs de son marché. Il gère un portefeuille de clients à enjeux dans le respect des procédures et de la maitrise des risques. Il contribue au développement des compétences des collaborateurs et à leur fidélisation. Acteur de la vie locale, il représente son établissement particulièrement sur le territoire confié et fait vivre les partenariats. Activités principales : - Promotion et mise en oeuvre de la stratégie - Pilotage et organisation de l'activité - Développement et gestion du portefeuille et des relations clients - Veiller au respect des règles de conformité et au contrôle des risques - Développement de la satisfaction client - Animation et accompagnement des collaborateurs Profil et compétences requises - Diplôme de formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation en Gestion de patrimoine, Banque, Finance, Assurance, Economie et/ou ITB - Expérience professionnelle bancaire ayant permis d'acquérir la maitrise de la clientèle entreprises - Capacité à manager une équipe et à piloter l'activité - Certification AMF Informations complémentaires sur le poste Localisation du poste : Le Havre Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap. Vous avez un projet de mobilité interne ? Les bonnes pratiques en matière de mobilité à la BRED : - Une ancienneté de 3 ans de présence effective est fortement recommandée pour initier un process de mobilité interne - Un échange avec votre Responsable RH afin de vous accompagner dans la mise en oeuvre de votre projet professionnel Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers de la BRED Banque Populaire ? Retrouvez les replays de nos webinaires « à la découverte de nos métiers » sur CBRED. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Employeur
BRED Banque Populaire
Description de l'entreprise Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activit...
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