CDI / CDD Temps complet / partiel Saint-Herblain - Angers MON QUOTIDIEN À L'ICO : - Prendre en charge le patient tout en intégrant la qualité et la sécurité des soins, le respect de sa dignité et de ses droits en favorisant l'accueil, l'écoute et l'information - Contribuer à l'excellence de l'établissement, et à la mise en œuvre du futur projet d'établissement MES AVANTAGES : Bénéficier de conditions favorables : - Salaire attractif de 2 728 € brut mensuel (hors reprise de votre expérience professionnelle) et évolutif, - Prise en compte de toute votre expérience professionnelle pour le calcul de votre prime d'expérience professionnelle, - Prime à l'embauche de 2 500 € bruts, versée en 2 temps (après la fin de l'essai et après le 24ème mois de présence à l'ICO), - Intéressement, Equipements Imagerie Saint-Herblain Le service est doté de : - 2 scanners GE - 1 IRM 1,5 Tesla Siemens (qui sera remplacée début 2026) - Pour l'activité de sénologie : 2 mammographes Hologic, de technologie récente, dont un permet notamment la réalisation d'examens d'angiomammographie - Equipement pour les biopsies sous stéréotaxie, sous tomosynthèse ou sous IRM - Une salle de radiologie avec un service de radiologie interventionnelle possédant une salle écho et une salle radio Equipements Imagerie Angers Le service est doté de : - 1 scanner GE installé en 2022 - 1 IRM 1,5 Tesla Siemens, partagée avec le CHU d'Angers, installée en 2023. Le service accueillera une seconde IRM, partagée avec le service de radiothérapie de l'ICO, fin 2025. - Pour l'activité de sénographie : 2 mammographes Hologic, de technologie récente, dont un permet notamment la réalisation d'examens d'angiomammographie. - Equipement pour les biopsies sous stéréotaxie, sous tomosynthèse Dynamique de formation renforcée pour élargir vos compétences (soins de support, relation patient, prévention des risquesEntreprise socialement engagée, soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Pack Temps de travail : CP + 19 RTT - Mutuelle attractive avec participation de l'employeur à hauteur de 75 % sur le régime de base. Possibilité d'options et possibilité de couvrir la famille. Prévoyance de qualité. - Offre riche du CSE (chèques vacances, subventions cultures/sport, billetterie...) - Parking gratuit pour les voitures et les cycles et participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60% - Prime de mobilités douces pour les salariés venant en vélo ou en covoiturage - Service sociale d'entreprise pour être accompagné dans des démarches pro ou perso - Aménagement de fin de carrière - Souhaiter m'engager dans une dynamique collective d'amélioration des parcours et de mes pratiques professionnelles - Aimer travailler en équipe, et avoir un sens de la communication avec le patient - Savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision