En bref : Infirmier de coordination H/F - CDI - Le Perreux-sur-Marne (94) - Rémunération entre 43 et 50k€ - EHPAD, coordination, management, soins. La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un EHPAD de plus de 80 résidents situé au Perreux-sur-Marne (94), un Infirmier de coordination (H/F) en CDI. L'établissement dispose d'une unité de vie protégée de 21 places ainsi que d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, et aurez l'occasion d'évoluer dans un contexte stimulant au service des résidents. Vous serez en charge des missions suivantes : - Coordonner les soins et assurer l'encadrement de l'équipe soignante, organiser et contrôler les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur, garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés, assurer l'accueil des nouveaux résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques- Gérer les tâches administratives du service, superviser les dossiers patients et la gestion du matériel, contrôler la conformité aux réglementations et le respect des procédure - Manager, accompagner et former l'équipe, élaborer les plannings, participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, et favoriser la communication pluridisciplinaire Pour réussir vos missions d'Infirmier de coordination (H/F), vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et disposez d'une expérience significative dans la coordination ou le management d'équipe, idéalement en EHPAD. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel. Votre sens de l'écoute, votre empathie, ainsi que vos compétences organisationnelles et de gestion sont essentiels à la réussite de ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Intégration dans une structure à taille humaine tournée vers l'accompagnement personnalisé - Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement de qualité Projets innovants (unité de vie protégée, PASA) et valorisation des compétences LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client- - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !