POSTE : Product Manager de Domaine H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Product manager de domaine H/F Lieu : Poitiers Télétravail : Possible 1 à 2 jours par semaine Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Product manager de domaine H/F pour renforcer notre équipe. Tu seras responsable de la gestion et du développement de produits au sein de notre domaine d'activité. Ton rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et la rentabilité des produits. Tu devras collaborer étroitement avec les équipes techniques, commerciales et marketing pour définir la stratégie produit et en assurer la mise en oeuvre. - Définition de la stratégie produit : tu définis la vision et la roadmap des produits en fonction des besoins du marché et des objectifs de l'entreprise. Tu participes à l'élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques des produits. - Gestion de projet : tu planifies et suis les projets de développement produit, en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Tu coordonnes les différentes équipes impliquées dans le cycle de vie du produit. - Analyse du marché : tu réalises des études de marché pour identifier les opportunités et les tendances. Tu analyses la concurrence et proposes des solutions innovantes pour différencier nos produits. - Suivi des performances : tu mets en place des indicateurs de performance et analyses les résultats pour ajuster les stratégies produit. Tu participes à l'élaboration des rapports de suivi et de reporting. - Gestion des relations clients : tu es l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion des produits. Tu recueilles leurs besoins et leurs retours pour améliorer continuellement nos offres. - Collaboration interfonctionnelle : tu travailles en étroite collaboration avec les équipes de développement, de marketing, de vente et de support pour assurer la cohérence et la qualité des produits. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Tu es issu·e d'une formation supérieure en management de produits, en ingénierie, en informatique ou en gestion de projet, avec une spécialisation en gestion de produits ou une expérience équivalente. - Tu maîtrises les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.) et les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.). - Tu as une expérience significative en tant que Product Manager ou dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des enjeux métiers et des systèmes d'information. - Tu es à l'aise avec la communication et la gestion des relations interpersonnelles, capable de dialoguer avec des interlocuteur·rices varié·es (DSI, directions métiers, utilisateurs). - Tu es rigoureux·se, organisé·e, et capable de gérer plusieurs projets simultanément. - Tu as une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une vision stratégique pour anticiper les besoins du marché. - Tu as une expérience dans la gestion de produits technologiques et une bonne connaissance des tendances du marché. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jour