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Offre n° 5200569
Juriste (H/F)
78 - MANTES LA JOLIE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Au sein de la Direction de la conformité et de la Communication, et sous la responsabilité directe de la directrice : Missions et contributions : Participer à l'élaboration, à la coordination et au suivi des outils de pilotage de l'activité Examiner, évaluer les processus internes et s'assurer de leur conformité à la règlementation en vigueur Garantir la conformité RGPD pour LRYE et ses filiales Activités principales : Contrôle interne : Met en place le plan de contrôle défini et en assure sa mise à jour Elabore les référentiels documentaires de contrôle interne par processus et par entité, identifie les plans d'action et assure leur suivi Veille à la fiabilité des procédures avec la mise en place d'audits Participe à la gouvernance du dispositif de contrôle interne Etablit la synthèse des résultats de ces contrôles (indicateurs clés de contrôle interne) Gestion des risques Assure l'évaluation des risques et des contrôles effectués (analyse, cartographies des risques et des opportunités cotation des risques, ...) Emet des recommandations afin de renforcer la maîtrise des risques (description des dispositifs de maitrise des risques (DMR), priorisation des risques et des actions de traitement) Pilotage opérationnel et indicateurs : Participe à l'optimisation des process métier Crée et suit les tableaux de bord des indicateurs en menant les analyses nécessaires Met à disposition des services demandeurs les analyses et s'assure de leur juste compréhension et appropriation RGPD et conformité réglementaire : Veille à la conformité de nos pratiques au RGPD pour LRYE et ses filiales en lien avec la loi Informatique et libertés et la CNIL (élaboration des registres des traitements, cartographie des traitements des données personnelles, assure la confidentialité des données, veille à la sécurité des systèmes d'information) Est référent concernant les questions relatives à la protection des données personnelles en entreprise Déploie et met à jour les dispositifs de déontologie (lanceur d'alerte, code de bonne conduite, gestion des conflits d'intérêts, etc.) et de conformité à la règlementation en vigueur Accompagne et sensibilise les collaborateurs (formations, création de supports de communication ...) Assure une veille juridique Reporting de son activité : Assure le reporting auprès de son hiérarchique Définit, suit et analyse les indicateurs permettant la mesure des actions mises en place, en lien avec la stratégie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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