RESPONSABLE INFORMATIQUE (F/H) (H/F) 94 - Bonneuil-sur-Marne
Offre n° 5201616
RESPONSABLE INFORMATIQUE (F/H) (H/F)
94 - Bonneuil-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable informatique (F/H)Rattaché au directeur général, vous garantissez la performance, la sécurité et l'évolution continue du système d'information. Vous recueillez, analysez les besoins métiers et les traduisez en spécifications fonctionnelles et techniques. Vous proposez des solutions innovantes (CRM/DATA/IA) et pilotez l'intégralité des projets de mise en uvre et d'optimisation du SI. Vous assurez la gestion du budget SI, la négociation avec les prestataires et l'optimisation des services. Vous assurez une veille technologique et réglementaire proactive. Vous encadrez et faites progresser une équipe à taille humaine. Vous mettez en place un Plan de Reprise d'Activité (PRA). Ce poste est à pourvoir en CDI sur Bonneuil sur Marne (94) La rémunération fixe proposée est comprise entre 50 et 60 k brut annuel (sur 13 mois +variable) Titulaire d'une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative dans la direction de projets stratégiques en systèmes d'informations. Vous possédez un bon background technique sur l'ERP (type SAP), les infrastructures systèmes et réseaux. Orienté(e) solutions, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous savez fédérer des équipes internes et externes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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