POSTE : Responsable Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour l'offre dédiée au marché tertiaire, l'entité Eiffage Energie Systèmes située à Saint-Denis recruteun(e) Responsable appels d'offres. Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du Directeur du pôle Tertiaire, vous participez directement à la réussite des affaires de l'entreprise à travers le gain d'Appels d'offres. Vos missions seront : La gestion des réponses à appels d'offres marchés public marché privé. - De l'analyse des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et notamment du règlement de consultation (RC ou RPAO), vous devez : - Planifier la remise des offres - Identifier les documents/informations attendus - Gérer et communiquer les documents administratifs / juridiques. - Compléter les documents partie «offre» (acte d'engagement). - Préparer la trame du mémoire technique (avec ou sans cadre de réponse). - Le cas échéant, accompagner dans la rédaction/personnalisation des mémoires techniques. - Être l'interface des différents acteurs pour accompagner et mieux intégrer leurs enjeux dans nos réponses. - Sur le portail commercial, créer les études puis mettre à jour son statut. Dans le cadre des réponses, différents documents sont joints aux offres, vous pourrez : - Apporter un soutien dans la mise à jour des offres commerciales qui servent de base à la réalisation des mémoires techniques de réponses aux appels d'offres, en lien avec les attendus des prospects et de leurs acheteurs. - Gérer la documentation jointe aux réponses (mise à jour des présentations entreprise, note environnementale, organigramme opérationnel). PROFIL : Votre profil Sur le plan savoir-faire : - Savoir rédiger (maîtrise de la grammaire/orthographe/syntaxe et des éléments de langage du groupe). - Savoir identifier les sources d'informations et les analyser. - Savoir s'organiser. - Connaissance des marchés privé et/ou public des appels d'offres. - Expérience similaire en entreprise du secteur énergie ou BTP souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques : Sur le plan savoir-être : - Sens de l'organisation. - Méthode. - Rigueur. - Sens commercial. - Sens du travail en équipe et sens du relationnel.