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Collaborateur paie/social HF (H/F) 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 5202030
Collaborateur paie/social HF (H/F)
35 - Ille et Vilaine
Publié le 03 octobre 2024
CDI - Collaborateur Paie/Social (H/F) Notre cabinet, en pleine expansion, accompagne les entreprises dans leur croissance grâce à des solutions comptables et sociales sur mesure. Afin de renforcer notre équipe et de continuer à fournir un service d'excellence à nos clients, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur paie (H/F) en CDI pour notre service social. Description du poste Sous la supervision d'un responsable de mission, vous intégrerez une équipe spécialisée en droit social et paie de 8 personnes. Vous assurerez la gestion d'un portefeuille - clients dans un environnement multi-conventions collectives ainsi qu'une mission de conseil en liaison directe avec vos clients. * Gestion complète du processus de paie (de l'entrée des éléments variables à l'édition des bulletins de paie). * Traitement des déclarations sociales (DSN). * Suivi de l'évolution de la législation sociale et la mise en application des nouvelles obligations. * Gestion des formalités administratives liées aux embauches et départs (DPAE, solde de tout compte, etc.). * Conseil aux clients sur les questions sociales (contrats de travail, conventions collectives, gestion des absences, etc.). Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres travaux tels que la préparation de procédures de rupture, ou la mise en place de contrats d'intéressement. Votre profil : * Formation : Vous disposez d'une licence professionnelle assistant paie et administration des RH ou équivalent, * Expérience : Vous avez une première expérience en gestion de la paie « cabinet » et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, * Compétences : Vous avez une maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Pegase etc) et des outils bureautiques ainsi qu'une bonne connaissance du droit du travail. * Motivation : Vous cherchez un cabinet où la bienveillance et le respect sont au cœur de la culture d'entreprise, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et soutenu dans son développement professionnel, venez nous rencontrer ! N'hésitez pas à nous communiquer vos petits « + », (expérience RH, formations, autres logiciels etc..), chaque expérience a de la valeur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 191,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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