Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 19 et 20 OctobreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesComprendre les notions fondamentales liées aux accidents de travail. Apprendre à analyser les causes d'un accident à l'aide de la méthode de l'arbre des causes. Savoir mettre en place des actions correctives pour prévenir les risques futursProgramme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 : Comprendre et analyser un accident de travail Matin : Introduction aux accidents de travailDéfinir un accident de travailCritères légaux et définition selon le Code du travail. Différence entre accident de travail, trajet et maladie professionnelleIdentifier les enjeux de la prévention des accidentsImpact humain : santé et sécurité des employés. Impact économique : coûts directs et indirects pour l'entrepriseCadre légal et obligations de l'employeurDéclaration des accidents de travail. Responsabilité de l'employeur et sanctions en cas de non-respectAprès-midi : Analyse des accidents de travail Collecte des informations sur l'accidentTémoignages des personnes impliquées. Analyse des circonstances et du lieu de l'accidentIdentification des facteurs contributifsFacteurs humains, techniques et organisationnels. Influence des conditions de travail et de l'environnementPrésentation de l'arbre des causesPrincipe et méthodologie de l'arbre des causes. Différences avec les autres méthodes d'analyse des risquesJour 2 : Mise en pratique de l'arbre des causes et prévention Matin : Construction de l'arbre des causestapes de construction de l'arbre des causesDéfinir le fait accidentel. Identifier les faits qui ont conduit à l'accident. Établir les relations de cause à effet entre les faitstude de cas pratiqueAnalyse d'un accident fictif ou réel en utilisant l'arbre des causes. Travail en groupe pour construire un arbre des causesValidation de l'arbre des causesVérification de la cohérence des relations de cause à effet. Identification des causes racinesAprès-midi : Actions correctives et prévention Élaboration d'un plan d'actionDéfinir des mesures correctives et préventives. Prioriser les actions selon leur impact et faisabilitSuivi des actions mises en placevaluation de l'efficacité des mesures. Ajustements nécessaires pour améliorer la préventionSensibilisation et formation des équipesTechniques pour impliquer les collaborateurs dans la prévention. Communication des bonnes pratiques pour réduire les risquesFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici