RESPONSABLE EPICERIE ELECLERC SAPIAC MONTAUBAN - H/F 82 - Montauban
Offre n° 5202753
RESPONSABLE EPICERIE ELECLERC SAPIAC MONTAUBAN - H/F
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2026
Vous recherchez un poste motivant avec du challenge et vous êtes un(e) leader passionné(e) par le domaine alimentaire. Alors le poste de Responsable de rayon Epicerie est fait pour vous. Prenez les rênes d'un secteur clé ! Rejoignez-nous pour manager et former une équipe de 18 collaborateurs. Votre mission sera claire : transformer votre rayon en véritable pôle de performance commerciale. Développement Commercial & Gestion Pilotage de la rentabilité : Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marge, démarque, stocks) et mettre en place les plans d'action correctifs pertinents. Gestion des achats : Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements, et garantir la disponibilité des produits. Merchandising : Définir et optimiser l'implantation du rayon (linéaire, têtes de gondoles, opérations saisonnières) pour maximiser les ventes et l'attractivité. Satisfaction Client : Garantir un haut niveau de service (accueil, conseil, gestion des réclamations). Management et Leadership d'Équipe Organisation : Établir les plannings (horaires, congés) en optimisant la productivité et la répartition des tâches. Recrutement & Formation : Participer au recrutement, intégrer et assurer la montée en compétences de vos collaborateurs. Animation : Animer les briefs d'équipe, mobiliser l'équipe autour des objectifs et faire adhérer à la stratégie de l'entreprise. Climat social : Favoriser un environnement de travail motivant, respectueux et propice à la coopération. Qualité & Sécurité Garantir l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Engagées pour la défense du pouvoir d'achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l'égalité d'accès aux emplois pour tous.
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