La Forge Framatome Le Creusot recrute un Responsable Produit Fonderie F/H dans le cadre d'une création de poste.Rattaché à la Ligne d'Activité Fonderie de la Business Unit Projets Composants, vous prenez en charge la responsabilité des produits fonderie. A ce titre vos missions principales seront :Assurer la qualité et la mise à disposition de l'ensemble de la documentation et des standards associés à ses produits :Etre référent de la gamme de fabrications des produits fonderieEtre l'interlocuteur privilégié entre l'ingénierie de design et l'ingénierie de production en charge de valider les modifications techniques au standard produitParticiper à l'analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identification des écarts vs les standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts)Participer à la définition du chemin industriel (make or buy) des pièces via la fourniture de la gamme standardFournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle (PTF DQ DS) et appuyer techniquement les équipes projets (RTI, chef de projet.) pendant la phase de construction de cette documentationPrendre en compte du REX pour une mise à jour rapide des standards (suivi de la réalisation des actions décidées suite au REX)Proposer les améliorations de la gamme et de la documentation associéeGarantir la bonne adéquation standard temps de traversée et suivi réel du produit en cours de fabrication Contribuer à la gestion et à l'amélioration de la qualité de sa gamme de produits :Apporter un soutien à son équipe (8 personnes) sur l'ensemble de son périmètre produits (gestions des compétences, aide sur sujets complexes, vue transversale produits/projets)Être garant de la mise à jour des standards produits et de la fourniture de la mise à jour appropriée aux différents projetsAssurer la mise à jour des AMDEC des produits concernésParticiper aux actions d'améliorationFaire des suggestions d'amélioration Manager la section des produits fonderie :Encadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique : 8 personnesAssurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, Entretiens de performance et de développement, Politique salarialeRéaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF)Piloter la charge et les activités de la sectionVeiller au maintien du niveau de compétencesAssurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le siteAssurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service