Alternant Assistant Relations Médias H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 5203417
Alternant Assistant Relations Médias H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
POSTE : Alternant Assistant Relations Médias H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Assistant relations médias (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Identifier les opportunités presse, - Contribuer aux prises de contacts avec les médias, - Participer à la mise en place des interviews et à leur suivi, - Rédiger des contenus, - Suivre les calendriers rédactionnels, - Réaliser les comptes rendus de réunions, - Améliorer les outils RP, - Etablir des veilles sectorielles/concurrentielles et reportings. PROFIL : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous préparez un Bac +4/5 spécialisé en Communication ou en affaire publique et disposez d'un niveau d'anglais avancé. Des compétences sur le Pack Office sont attendues. Organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous savez vous adapter et aimez collaborer avec différents interlocuteurs. Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2025 sur Nanterre (92). Réf. 4225 Ref : jhwaz33oqw
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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