Vos missions principales seront les suivantes :Exploitation : Assurer l'assistance de niveau 2 ou faire intervenir dans les délais contractuels les prestataires désignés,Etre le garant du bon fonctionnement des postes et équipements téléphoniques, informatiques et de leurs remplacements,Gérer le réseau téléphonique et assurer son suivi au niveau des interventions de dépannage, de maintenance ou de rajout de points téléphoniques,Assister la DSI sur le réseau LAN et participer aux interventions (dépannage, évolution.) sur le LAN et le WAN en liaison avec les équipes centrales de la DSI RRG, les prestataires désignés et l'opérateur télécom,Etre le garant de la bonne tenue de la base de gestion de parc pour son périmètre,Effectuer hebdomadairement le reporting auprès, du RSI plaque.Veiller au respect de la bonne tenue des locaux techniques informatiques (câblage, sécuritCréer et maintenir à jour une cartographie technique et fonctionnelle du système d'information dans son périmètre,Participer au CODIR établissement (informer les responsables établissements sur tout sujet informatique et remonter les informations au RSI plaque).Garantir la sécurité des SI et des actifs informatiques de l'entreprise : Gérer les droits d'accès aux différents SI nécessaires aux utilisateurs métier par métier,Gérer les entrées/sorties des utilisateurs et remonter les informations à la DSI,Etre le garant de la déontologie d'utilisation de l'informatique distribuée et centrale,Veiller au respect des règles de sécurité informatique.Coordination des SI et des infrastructures : Assurer toutes les actions nécessaires à un déploiement de matériels ou d'applications,Etre le premier niveau d'analyse des expressions de besoin local et d'analyse d'opportunité puis les remonter au RSI Plaque.Administrer :Etre le garant des réceptions administratives des matériels informatiques et téléphoniques, reçus sur son ou ses établissements.Sécurité, hygiène et environnement de travail : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant le bon exemple,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CSI est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.